ثنائي خيارات خالية من الأموال النظام

مجانا مراجعة نظام المال 8211 هل هو الغش مجاني نظام المال مراجعة نظام المال مجانا هو ثنائي الخيارات الروبوت الذي يدعي أن تكون البرمجيات الحرة التي سوف تجعلك مولتيليونير سواء كنت ترغب في ذلك أم لا. تماما مثل هذا البيان غامض، لذلك هو النظام برمته أيضا. و بوت التي وضعتها والتر الأخضر هو في الأساس البرمجيات التي سوف تساعدك على تداول الخيارات الثنائية مع دقة في كل مرة ونهاية في الصفقات الفوز دون القيام بأي شيء على الإطلاق وجدنا أن من الصعب حقا أن نصدق، والروبوت ليست متطورة بما فيه الكفاية لتنفيذ جميع والتداول التلقائي في حد ذاته كما يفتقر إلى العديد من الميزات. نظام المال مجانا والتر الأخضر سواء والتر الأخضر الشخص الذي يدعي أن أتقن فن صنع الملايين، وتقدم الآن فرصة لك لتصبح واحدة أيضا بوت حقيقي في نظام المال الحر أم لا بعد أن ينظر إليها. ولكن هناك شيء واحد واضح أن بوت يجعله وفريقه غني بآلاف الدولارات من العمولات عند فتح حساب مع واحد من الوسطاء الموصى بها من قبلهم والتي هي حرة، ولكن تحتاج أيضا إلى إيداع 250 للبدء. الآن كيف يمكن أن يكون شيئا مجانا عندما كنت في حاجة لدفع 250 لتكون قادرة على استخدامه وجدنا أن محبط للغاية. نظام المال مجانا الغش الفيديو مقنعة وضعت من قبل نظام المال الحرة بوت بالتأكيد الحصول على الكثير من التعليقات السلبية من مختلف التجار الذين هم في هذا المجال ويجري وصفها بأنها عملية احتيال. هذا لا يعني أنه هو 100 عملية احتيال. عليك أن تكون حذرا جدا عندما تقرر الانضمام إلى النظام الذي يشك من قبل الكثير في هذه الصناعة. في صناعة مليئة السماسرة، السير وعدد كبير من التجار الذين هم على استعداد للحصول على امتص في الحيل، سيكون من الحكمة أن يشك كل شخص يقدم لك أن تجعلك غنيا في وقت قصير مجانا. نظام المال مجانا على الانترنت مجانا نظام المال هو للأشخاص الذين يتطلعون إلى تداول الخيارات الثنائية من أجل كسب المال على الانترنت. التجار لا تضطر إلى استثمار الكثير من الوقت في مشاهدة ووضع الصفقات كما يعتني النظام من كل هذا ويساعد التجار في توليد أرباح سريعة على الانترنت. في الوقت الحاضر هناك ما يكفي من التجار الذين يشككون في النظام يعمل بكفاءة كما هو مصنوع من أن يكون. أيضا هناك بعض الذين ذهبوا بقدر قوله أنه بمجرد إيداع أول 250 لبدء استخدام هذا النظام المال مجانا لن تكون قادرة على الحصول على اتصال مع عضو واحد من الفريق. ننصحك أن تكون حذرا. فري ماني سيستيم تحميل الحصول على إمكانية الوصول الفوري إلى نظام المال مجانا بمجرد تحميله أو شراء واحدة من المقاعد القليلة اليسار. هذا يبدو أن من السهل لكنه ينطوي على عملية طويلة من فتح أول حساب مع واحد من الوسطاء الموصى بها وتمويل ذلك مع 250 قبل أن يسمح لك لتحميل بوت. ويبدو أن هذا هو مجرد وسيلة لجذب التجار المطمئنين لفتح حساب مع الوسطاء التي يوصى بها من أجل كسب الأرباح لأنفسهم. يرجى توخي الحذر قبل الالتزام الخاص بك كسب المال الثابت في واحدة من هذه المخططات التي تبدو جيدة جدا ليكون صحيحا. التجار تعليقات لا good8230 أنا غير راض على الاطلاق مع هذا الروبوت، قد يكون لدي توقعات عالية جدا، ولكن لا يزال أعتقد أن هذا ليس ما كان من المفترض أن تحصل. ليس هناك أي طريقة أنا أتورط مع هذا الناس مرة أخرى، دعمهم هو فظيعة، كنت أحاول الوصول إليها أكثر من 4 أيام عندما بدأت تفقد باستمرار. وكان تفسيرهم أن أنا didn8217t تثبيت البرنامج right8230 أردت أن تجعل بعض النقود الإضافية لأن زفافي هو في الصيف وأنا حقا في حاجة إليها، كل هذا البرنامج غبي لم يأخذ أموالي، والآن أنا don8217t أعرف ما يجب القيام به 8230 يجب أن قراءة بعض الاستعراضات أولا، اعتقدت هذا الناس أعمى. هذا سيكون درسي للمستقبل الاستنتاج بعد إجراء تحقيق مفصل توصل فريقنا إلى استنتاج مفاده أن هناك روبوتات ثنائية أفضل للتداول مع نظام المال الحر. لا يمكننا تأكيد ما إذا كان نظام المال الحر هو عملية احتيال الروبوت أم لا، ولكن بعد التحقيق وجدنا الكثير من التجار والتعليقات والشكاوى حول أداء هذه الخيارات الثنائية الروبوت وليس لدينا تأكيد أنه يمكن تحقيق الأرباح المعلن عنها عبر البريد الإلكتروني. ننصحك بالاستمرار في روبوت ثنائي موثوق به وتجنب الحيل عن طريق اختيار روبوت عالي التصنيف وموثوق به على Top10BinaryRobots أعلى نظام موثوق به موقع بريفيوفري مراجعة نظام المال ما هو نظام المال مجانا نظام المال الحر هو برنامج ثنائي يدعي تزويد التجار مع المزيد من الأرباح عند التداول. لا يمكننا تأكيد أنه ليس مجرد نظام احتيال آخر. في الواقع، وجدنا ما يكفي من الأدلة خلال تحقيقنا التي تظهر فريمونيستم كروبوت التداول لا يمكن الاعتماد عليها. يعمل البرنامج عن طريق إعطائك إشارات خلال يوم التداول وتنفيذ الصفقات نيابة عنك. لم يتم تأكيد دقة هذه الإشارات. والتر غرين، الذي هو خالق نظام المال الحر وعود بأن برنامجه يمكن أن تتحول لك إلى مليونيرا في ثلاثة أشهر فقط. في حين أننا التحقيق، لم نتمكن من العثور على شخص واحد لاستخدام الروبوت الخيار ثنائي لفترة طويلة. في الواقع، اتصلنا بالتجار الذين حاولوا سحب أموالهم المتبقية بعد بضعة أيام من إيداعها في حسابهم التجاري من أجل التجارة مع نظام المال الحر. بخلاف ذلك، لا توجد معلومات إضافية أو شرح حول كيفية عمل نظام المال الحرة. سكرينشوت كيفية البدء نظام المال الحر الخيارات الثنائية الروبوت هو مجانا والحد الأدنى للإيداع لبدء التداول معها هو 200. اشترك في الترخيص للبرنامج مجاني. إيداع مع وسيط الموصى بها الحد الأدنى هو 200. لا يمكننا ضمان أن وسيط تعيين الخاص بك سيكون موثوقا به، هناك الكثير من ردود الفعل السلبية على مشاكل مع عمليات السحب. تفعيل أوتومود كما ذكرنا، نظام المال الحر هو 100. وتظهر التقارير أن البرنامج لديه أداء ضعيف للغاية وبعيدا عن تحقيق معدل النجاح 90 وعدت. الوصول إلى نظام المال الحرة محدودة، يدعي السيد الأخضر أن هناك عدد قليل جدا من البقع المتاحة. هذا هو على الأرجح تكتيك الضغط المستخدمة لإغراء أكبر عدد ممكن من الناس في أسرع وقت ممكن. حر سكام سيستيم سكام فيما يتعلق عملية احتيال من البرمجيات الحرة نظام المال، وجدنا العديد من المستخدمين الشكاوى على المنتديات الثنائية، التي ذكرت أن نظام المال مجانا في نظام غير مصادق عليه. نحن لا نعرف ما إذا كانت هذه الادعاءات 100 صحيحة أو خاطئة، ولكن شيء واحد يمكننا أن نقترح عليك أن تكون على علم أثناء استثمار أموالك في مثل هذه الأنواع من النظم. خطوة أذكى ستكون للانضمام إلى البديل الذي تم اختباره وثبت للعمل. هل فريمونيزيستم لديها مزايا عادة، الروبوتات التجارية تقدم ميزات ومزايا خاصة يمكن أن تساعدهم تبرز بين المنافسة الشاسعة في صناعة الثنائية. نظام المال مجانا ليس لديه ميزات خاصة ولا يمكن أن تقدم أي شيء مفيد للتاجر. هذا هو عيب كبير ونعتقد أنه يمكنك العثور على بديل أفضل بكثير من فريمونيستم المتاحة في السوق. أفكار خاطئة هناك شيء آخر عن نظام المال الحر الذي وجد فريق الاختبارات لدينا أنه مشبوه إلى حد كبير هو الاستخدام المكثف لما يسمى تكتيكات الضغط. ومن الشائع لأنظمة احتيال تطبيق هذه التقنيات من أجل جذب الناس فيها. الانطباع العام الذي لدينا من نظام المال الحر هو أنه روبوت التداول الذي يقدم عوائد غير واقعية وظروف التداول التي لا يمكن أن تلبي احتياجات الناس الذين هي جادة في تداول الخيارات الثنائية. الاستنتاج: أجرى فريق التحقيق لدينا تحقيقا شاملا حول نظام المال الحر لمعرفة ما إذا كان هذا المنتج هو حقيقي. ونتيجة لذلك لا يمكننا القول أن هناك ما يكفي من الأدلة تشير إلى ما إذا كان نظام المال الحرة تولد أرباحا عالية. وجدنا العديد من الأسباب التي جعلتنا نشك في هذا الروبوت يجري عملية احتيال. من أجل حماية التجار من تجربة التداول السيئة والخسائر المالية نوصي لفتح الارتباط في علامة تبويب جديدة تنويه: جميع المعلومات مثل الفوز النسب والنتائج والشهادات هي أن تعتبر محاكاة أو افتراضية. جميع المعلومات على هذا الموقع ليس المقصود إنتاج أو ضمان النتائج المستقبلية. ثيريز أي ضمان لنتائج محددة ونتائج يمكن أن تختلف. تنويه المخاطر: تداول الخيارات الثنائية هو المضاربة للغاية، يحمل مستوى من المخاطر وقد لا تكون مناسبة لجميع المستثمرين. قد تفقد بعض أو كل رأس المال المستثمر الخاص بك وبالتالي، يجب أن لا تكهنات مع رأس المال الذي لا يمكن أن تخسره. قد تحتاج إلى الحصول على المشورة المالية طرف ثالث قبل الانخراط في تداول الخيارات الثنائية. نشر في 3 يوليو 2014 من قبل جون كين نظام المال الحر نظام المال مجانا هو آخر نظام الخيارات الثنائية الحرة. هذا يدعي أنه يمكن أن تصل إلى 1 مليون في 90 يوما ونحن جميعا نعرف isn8217t صحيح وهذا النوع من الحلم ورقة يجب تجنبها في جميع الأوقات. اليوم I8217ll القيام استعراض موجز جدا حول هذا البرنامج (freemoneysystem. co) وتتيح لك معرفة لماذا أعتقد أنك يجب البقاء بعيدا عن ذلك. استعراض نظام المال مجانا تماما مثل جميع الأنظمة الثنائية الحرة الأخرى بمجرد إدخال منطقة الأعضاء لديك ساعة على طول المدة التي لديك قبل انتهاء العرض الخاص لنظام المال مجانا. هذا هو صحيح أبدا، بل هو مجرد النصي و it8217s في محاولة لتجعلك تشعر شعورا من الإلحاح حتى تقوم باتخاذ قرار سيء. وأنا أعلم أن يبدو غير أخلاقي that8217s ما الكثير من هذه حرة مقدمي البرامج الثنائية يفعلون الآن من أجل الحصول على لك إيداع حتى تحصل على المال الذي يبحثون عنه. مع كل هذه الأنواع من البرامج النصية في جميع أنحاء الموقع فإنه من المستحيل بالنسبة لي أن نعتقد أن نتائج نظام المال مجانا هي أي شيء سوى السيناريو كذلك. في حين تبدو النتائج جيدة لا توجد وسيلة يمكنني أن أثق بهم. خاصة عندما يكون لديهم كل هذه البرامج النصية وهمية على الموقع يظهر إجمالي أرباح البرنامج تصعد إلى مئات الملايين من الدولارات. هذا النظام حقا جعل هذا النوع من المال سيكون في جميع أنحاء الأخبار و it8217s فقط لا. تأكد من أنك don8217t تتورط مع نظام المال مجانا لأنني أعلم أنك سوف تكون بخيبة أمل. أنا أبحث عن لك على هذا واحد لذا يرجى don8217t اتخاذ قرار خاطئ والحصول على هذا. إذا كنت تبحث عن الخيارات الثنائية الحقيقية البرامج ننظر حول موقع الويب الخاص بي وقراءة بعض من بلدي الاستعراضات الأخرى. سوف تجد أن الكثير من الاستعراضات بلدي الهروب ولكن هناك أنظمة الخيارات الثنائية في السوق التي تعمل. آمل أن يكون لديك يوم عظيم ويرجى العودة إلى ثنائي اليوم قريبا. نبذة عن الكاتب جون كين أنا متفرغ الخيارات الثنائية التاجر. كنت قادرا على ترك وظيفتي في السنوات الخمس الماضية وتكريس نفسي للتداول بشكل كامل. لم أفكر أبدا هوايتي العاطفة من شأنه أن يكسب العيش بالنسبة لي ولكن أنا ممتن كل يوم أن لديه. هدفي الرئيسي الآن هو التواصل مع مجتمع التداول ثنائي، والمساهمة في مواقع مختلفة والتعلم من التجار الآخرين. تنويه: ثنائي اليوم أود أن أذكركم بأن المحتوى الوارد في هذا الموقع ليس بالضرورة في الوقت الحقيقي ولا دقيقة. الأداء السابق لا يضمن الأداء المستقبلي، ما سبق ليس مؤشرا وهو محض لأغراض تعليمية فقط. الاعتماد على ما سبق للاستثمار أو التداول أو الرهان في الخيارات الثنائية أو الفوركس لا ينصح إلا إذا فعل ذلك مع المال الظاهري فقط. ثنائي اليوم أو أي شخص يشارك مع ثنائي اليوم لن تقبل أي مسؤولية عن فقدان أو ضرر نتيجة الاعتماد على المعلومات بما في ذلك الاستعراضات والتوصيات والرسوم البيانية والبرمجيات وتقارير الدخل والإشارات الواردة في هذا الموقع. يرجى أن تكون على علم تام فيما يتعلق بالمخاطر والتكاليف المرتبطة بتداول الأسواق المالية، وهي واحدة من أشكال الاستثمار الأكثر خطورة الممكنة. الوظائف ذات الصلة لم يتم العثور على المشاركات ذات الصلة ترك الرد إلغاء الرد بيناري اليوم هو المتطورة استعراض الخيارات الثنائية الموقع مع الهدف الرئيسي من توفير أدوات مفيدة ومعلومات عن السماسرة والإشارات والاستراتيجيات وأكثر من ذلك. ونحن نأمل في تطوير مجموعة كبيرة من التجار الناجحين وإدانة البائعين التي تتكفل مسؤولة عن أفعالهم أو تحترم لعملائها. تقارير الدخل من أجل الحفاظ على أقصى قدر من الشفافية أقدم الآن تقريرا شهريا عن أرقام التداول الخاصة بي:

الكلب المتاجرة النظام

بلاكدوغسيستم مراجعة الموقع زيارة لقد كنت مع الكلاب لمدة تسعة أشهر الماضية أو نحو ذلك. إيف بالفعل في وضع يمكنها من جعل الصفقات الحية والأهم منها مربحة. دون أي شك، كان من الممكن فقط لشيئين، وهما (1) نظام جيد و (2) مجتمع دعم كبير إم ستعمل يذهب قليلا عن النقاط. نظام الكلب الأسود لديه كل شيء واحد يحتاج إلى تداول الفوركس عندما يتعلق الأمر بإضافة المؤشرات والقوالب إلى الرسم البياني، وليس هناك حاجة إلى مؤشر واحد واحد لجعل تجارة مربحة. ثانيا، أنظمة الكلب الأسود هي محددة جيدا ووصف مع التمثيل البصري الذي يجعل من الاسهل للفهم. أي تاجر جاد يمكن أن تجعل من إذا كان الوقت المناسب الدراسة ورسم الوقت تستثمر. الآن يأتي النقطة الثانية في المناقشة التي هي المجتمع الداعم واحد يحصل الحق بعد (ق) انه يسجل للنظام. إم لا ستذهب كثيرا عن ذلك. لدي كلمة واحدة لوصف المجتمع - الأفضل. وبعد أن قلت كل هذا، قبل أن أسقط القلم، لأولئك الذين لا يزالون لجعل أي نظام يعمل بالنسبة لهم، وأود أن أقول أن النظام يعمل فقط عندما تريد ذلك. فمن أنت الذي يجب أن تعمل وإعطائها السليم الذهاب لأنه، سوف يكون استخدامه ليس العكس. تداول سعيد لجميع موكتادير الكلب الأسود التاجر. لقد نشرت العديد من الاستعراضات سيئة على فبا مؤخرا، وكنت أعتقد أنه من الجيد أن نشر استعراض إيجابي لأحد المنتجات فكس القليلة إيف المستخدمة من أي وقت مضى التي كانت مفيدة مربحة. واسمحوا لي أن أعرف أنني أراجع نظام المحفل نفسه فقط. هذه ليست خدمة إشارة. هناك في المقام الأول موقع تعليمي مع مجموعة أساسية من الأعضاء المتفانين. وقد أثبت هؤلاء الأعضاء أنفسهم لتجار جيدة وسخاء جدا مع وقتهم. القوة الحقيقية للنظام بد هو مجتمع التجار المحيطة به. وبعضها كان موجودا لمدة خمس أو ست سنوات. عندما كنت ألقي على قدمي في أوائل عام 2011، كان لي العديد من العروض لدورات التدريب واحد على واحد عبر سكايب - وليس فقط من الأسود الكلب ديف. أيضا من الأعضاء الأساسية الأخرى. وفيما يتعلق بالنظام نفسه. أنا فعلا يتردد أن يطلق عليه نظام. هناك العديد من الأنظمة الميكانيكية هناك التي يمكنك استخدامها، مع قواعد صعبة وسريعة. لقد اشتريت حصة عادلة وفقدت بلدي حصة عادلة من المال. وأعتقد أن ما هو مفيد لمعرفة هذا المنتدى هو أن هناك مبادئ توجيهية والمؤشرات الأساسية التي يتم استخدامها، ولكن كنت تعلم حقا للعمل سعر التجارة. مجموعة مؤشر النظام هو (وأنا تحرير افتتاحية الآن - هذا هو رأيي فقط) مجرد عدسة التي من خلالها عرض العمل السعر الذي يحدث في السوق. بشكل جاد. ھل یستطیع متوسط ​​تجار التجزئة فرصة التداول ضد البنوك الرئیسیة التي لدیھا القدرة علی ال هفت والتجار الأوتوماتیین والمعلومات الداخلیة والفرق الکاملة من المحللین المخصصین لزوج عملة واحدة، إلخ. وهكذا، فإن السبيل الوحيد للفوز في الفوركس هو عدم اللعب تلك اللعبة، في رأيي. هذا هو نهج أكثر من ذلك بكثير الأساسية، واحد أن رسملة بضعة أنماط التي تكرر في السوق. كل يوم، وعلى كل مرة الإطار. وهذا يقودني إلى النقطة التالية. هناك منتديات فرعية داخل المنتدى مخصصة لكل التجار نمط المحتملة. من الرسوم البيانية 1 دقيقة تصل إلى إطارات زمنية أعلى (الرسوم البيانية اليومية والأسبوعية). أيضا، هناك حقا نظام واحد فقط، ولكن هناك خمسة إصدارات أو وجهات النظر من النظام الأساسي (الأصلي، mtf1، mtf2، mtf3، وإصلاح سريع). يتم منح أعضاء جدد الوصول إلى القواعد الأساسية في قسم الإصلاح السريع. أنا نفسي قد تداولت هذا مع النجاح. بعد الوصول إلى عدد معين من المشاركات في المنتدى، يسمح لك بالدخول إلى وجهات النظر الأخرى. وأود أن أقول أن هذا خطوة جيدة على جزء ديفيس. مما يساعد التجار على النجاح من خلال أن يتعلموا قواعد برايس أكتيون على أبسط نسخة من النظام. هل لدي شكاوى ليس حقا. أعطي هذا فقط 4 نجوم بدلا من 5 لأن المنتدى كان مربكا جدا مربكة لي كمبتدئ قبل عامين. جميع التجار النشطين والتجار مبتدئ لديهم المجلات وتسجيل صفقاتهم. ويبدو أن قواعد بد هي مكان البداية بالنسبة لمعظم الناس. معظم الناس (بما في ذلك بعض الأعضاء الأساسيين) قد القرص إلى القواعد الأساسية لتناسب أسلوبهم الأساسي. الغالبية العظمى من الناس التجارة قبالة 15 دقيقة الرسوم البيانية. ولكن هناك مجموعة كاملة من الإصدارات من كيفية إدارة الصفقات مرة واحدة لديك دخول الكلب الأسود. بعض الناس لديهم خسائر وقف ثابت، والبعض الآخر استخدام أعلى مستوياتها أو أدنى مستوياتها، وبعض استخدام المحاور، والبعض الآخر استخدامه على أساس أتر، وما إلى ذلك للأهداف. هناك بعض الناس في المنتدى أو في غرفة التجارة الحية التي تستخدم (على محمل الجد) 3 أهداف نقطة. هناك آخرون (مثل نفسي) الذين لن تتخذ أقل من 20 نقطة. بعض الناس التجارة الآسيوية، وبعض الناس التجارة لندن، وبعض الناس التجارة نيويورك، وما إلى ذلك لا بد لي من القول - على الرغم من - إذا كنت تكريس نفسك إلى المنتدى، من المرجح أن ينتهي تاجر كبير أو (مثلي) . في نهاية اليوم. إلا إذا كنت الاشتراك في خدمة إشارة السمعة. لا يوجد رصاصة سحرية ونجاحك كالتاجر يتناسب طرديا مع الوقت والجهد الذي وضع في it. Mark، إذا كنت ترغب في حافة، ثم انتقل إلى إليوتواف والحصول على نسخة من الكتاب مبدأ موجة إليوت. قراءة غطاء الكتاب لتغطية، ثم قراءة الفصول 1-4 8-10 مرات. خلال هذا الوقت سيكون أكثر وضوحا. يمكنك أيضا التحقق من موضوع قناص الفوركس. كينت التجارة حسنا، والازدهار دائما نضع في اعتبارنا أن القرار الخاص بك إلى النجاح هو أكثر أهمية من أي شيء واحد آخر. أبراهام لينكولن كوتيف رجل لا يواكب رفاقه، وربما كان ذلك لأنه يسمع الطبال مختلفة. دعه خطوة إلى الموسيقى التي يسمع، ولكن قياسها أو بعيدا. كوت الموجة إليوت، الدولية. 2 نوفمبر 2009، 1:40 ص انضمت أبريل 2009 لقد درست وشراء، وكذلك عاد، العديد من النظم، وأعتقد أن هناك الكثير من حماقة هناك - ولكن أنا أملك ولدي الكثير من الاحترام لنظام التداول الكلب الأسود (التي اكتشفتها من جيف وايلد) وسوف تجعلك تدرك أن النظام يتضمن أيضا منتدى على أكثر من 1000 التجار تبادل النصائح وغرفة التداول دردشة حية مجانية. أنا شخصيا أعتقد أن الجمع بين النظام مع أفضل التقنيات من تجار النظم الأخرى - انظر على سبيل المثال أشرطة الفيديو مجانا من كريغ هاريس (التدفق الطبيعي) واستخدامه مؤشر ستوكاستيك (8،3،3) المؤشرات المخصصة من سوينغ في نهاية المطاف نظام التاجر (بواسطة نيتبيكس) يمكن أن تمكنك من إنشاء نظام هجين قوي جدا يجمع بين كل شيء بسعر عادل. محاولة بلاكدوغ - يمكنك المحاكمة مجانا لمدة 60 يوما - ما لديك لتفقد. إذا كنت تفعل - تحقق من استراتيجية التجارة كيم كرومباس واحدة من الكلاب السوداء الأكثر نجاحا الايجابيات وقد تكون أعجب. توصيتي الشخصية - الإعداد المخطط الدقيق من الكلب الأسود كما يستخدمها كيم كرومباس المفاهيم تدفق العشوائية والطبيعية كما يستخدمها كريغ هاريس ونرى كيف تحصل على. وأخيرا بعض هذه الأنظمة لديها 5 نجوم على فوركسبيسارمي لذلك يجب أن تفعل شيئا الحق. 16 يناير 2010، 3:57 ص انضمت مارس 2009 إعادة: نظام تجارة الكلب الأسود هذا نظام يعمل. أنا عضو جديد و أنا جعل القليل من المال كما أوسود إلى فقدان الكثير. بد هو نظام الذي يعمل على منصة مت - ش تحميل التعليمات البرمجية الخاصة بهم للإشارات - هم طاقم صادق - حتى يكون لها بلوق الحية لتوجيه الناس على طول - المشكلة الوحيدة هي أن يستغرق بعض الوقت للتعلم في تجربتي، وأيضا ل ننسى عادات التداول السيئة الخاصة بك - إعطائها الذهاب - وأنا أعلم ش لن نأسف لذلك - السعر ترتفع يوم الأحد حتى تحصل في سريعة - حظا سعيدا. أكتوبر 4، 2010، 11:07 بيإم انضم إلى يونيو 2003 ري: نظام الكلب الأسود للتداول سأكون مشبوها جدا في بعض المواقع التي تروي فضائل هذا النظام. لقد وجدت أن عددا منهم هي الشركات التابعة كسب المال من بيع النظام. ليس هناك أي حاجة لقضاء 295 على هذا النظام. انها مجرد لا يستحق كل هذا العناء، والقواعد هي هناك مجاملة من جوجل. فعلت الاتصال بهم طرح سؤال وحصلت على استجابة وقحة جدا. لا يقول الكثير عن الدعم أكتوبر 6، 2010، 6:41 بيإم انضم إلى أغسطس 2009 ري: بلاك دوغ ترادينغ سيستيم إيم تاجر كلب أسود - عندما تنضم إلى السود لديهم منتدى مع 2000 عضو لديك حوالي 100 الذين يعملون يوميا. في نظام جيد ولكن كنت حصلت على أن يكون تاجر جيد لاستخدامها بشكل جيد. لذلك بعض التجار الكلب الأسود هي جيدة حقا وبعضها ليس فقط مثل أي شيء في الحياة. ولكن إذا كنت حصلت على الصبر مميزة والانضباط لها الفائز. لديهم أيضا غرفة الدردشة الحية تتداول مع غيرها من التجار الكلب الأسود. ما أحببت عن الكلب الأسود هو انخفاض منخفض جدا هنا. أهم الناس تهدف ل 20 نقطة ووقف حوالي 15-20 مع 70 معدل الإضراب. تغيير أفكارك وتغيير العالم الذي تعيشون فيه. التعديل الأخير كان بواسطة: goose4 أكتوبر 6، 2010 في 6:46 بيإم. 6 أكتوبر 2010، 8:23 بيإم انضم إلى يناير 2009 ري: نظام تداول الكلب الأسود هل هو آلي أم تقديري، أي يمكن أن يكون آليا أم لا 5 يناير 2011 1:46 ص 6 يوليو 2010 11:53 ص 15 فبراير 2009 10: 04 آم جول 5، 2004 10:07 بيإم ديك 19، 2001 12:59 آم كيرنتلي أكتيف وسرس عرض هذا الموضوع: 1 (0 أعضاء و 1 ضيوف) كوبيرايت كوبي 2001-2016 Trade2Win ذي بيج دوغ ترادينغ عضو تجاري سري انضم إلى نوفمبر 2006 816 المشاركات من هم الكلاب الكبيرة. البنوك الكبيرة منظمة الصحة العالمية خلاف ذلك. على الرغم من أن 200 إما قد تتجه حتى على الرسم البياني للساعة و 15 دقيقة، تأكد من مراقبة موقف مؤشرات مثل ماسد. إذا كان يتجه لأسفل، مع زاوية جيدة والفصل بينه وبين خط الزناد، انتظر حتى تتحول إلى وضع الشراء، قبل أن تصل إلى مفتاح الدخول. فقط لأن هذا الاتجاه هو أعلى، كما يتضح من 200 إما، عليك أن تكون صبورا، والانتظار لنقطة الدخول الصحيحة (ق) - كما رأى الأسنان الأسنان طريقها حتى الرسم البياني. إن الحقيقة القديمة في الأوساط التجارية هي: كوتيبوي الانخفاضات في اتجاه صعودي - بيع التجمعات في atrtr. quot استخدام 200 إما لمعرفة ما هو الاتجاه الحقيقي، ومن ثم يكون مثل الثعلب في الشجيرات في انتظار أن تنقر - من أي وقت مضى ذلك بسرعة. بعد أن كنت قد قرأت هذا. لعينة الرسوم البيانية يعيش غو 59، و 156 جيدة منها قواعد الكلب الكبير تجارة سرية 1) فتح 1 ساعة و 15 دقيقة. الرسوم البيانية 2) وضع 200ma على الرسوم البيانية 3) وضع ووضع ماكد 12-20-9 عبرت نفس الاتجاه كما 200ma كلا المخططات 4) ستوش في 8-3-3 فقط لاظهار ذروة الشراء والإفراط فقط 5) محاور لإرشادك 6) 5ma إغلاق و 8ma مفتوحة عندما يعبرون 7) عندما كلا الرسم البياني لها 200ma نفس الاتجاه و ماسد عبور نفسه و 5 و 8 الصليب شراء الانخفاضات في اتجاه صاعد، وبيع المسيرات في الاتجاه الهبوطي. forexfactoryimagesiconsicon10.gif قواعد الكلب الكبير للتجارة السرية يتيح تلخيص، والحصول على اتجاه 200ema على الرسم البياني اليومي ويمكن أن يكون الاتجاه الصعودي أو الاتجاه الهبوطي هذا يعطيك الاتجاه الحقيقي. أيضا ستوش 8-3-3 فقط للتحقق من ذروة البيع و ذروة الشراء فقط ثم على 1 ساعة و 15 دقيقة. تحقق من أن 200ema هي نفس الاتجاه أيضا. لذلك دعونا نقول أن 200ema على كلا المخططات هي أسفل. و 5ema و 8ema يجب أن تكون عبرت أسفل. عندما يتم عرض مؤشر الماكد على مخطط واحد أسفل أنت ثم انتظر عند ماسد على الرسم البياني الآخر يعبر. مرة واحدة يحدث ذلك كنت جيدة للتجارة. تحقق أيضا إذا ثيرس ماسد الاختلاف إلى سعر قوي جدا إذا كان هناك. انتقل إلى جوجل التحقق من ذلك كيف يعمل. أيضا كن حذرا خلال الإصدارات الاخبارية لا التجارة. أنا تاجر الأخبار أيضا، لذلك أنا أعلم. يمكنك بيك اب 15،20،25 نقطة يعتمد عليك حسن القيام به خلال 02:00 حتي 11:00 وقت السوق. هذه الطريقة التجارة يأتي لك. يمكنك أيضا أن ترى مع هذه الطريقة أنه في حين كنت في انتظار هذه الطريقة أن يحدث يمكنك أن ترى كيف أنه مناديل قبل أن يحدث. شراء الأسهم في أوبترند وبيع راليس في دونترند عضو تجاري انضم نوفمبر 2006 816 مشاركات على الرغم من أن 200 إما قد تتجه على الرسم البياني للساعة و 15 دقيقة، تأكد من مراقبة موقف مؤشرات مثل ماسد. إذا كان يتجه لأسفل، مع زاوية جيدة والفصل بينه وبين خط الزناد، انتظر حتى تتحول إلى وضع الشراء، قبل أن تصل إلى مفتاح الدخول. فقط لأن هذا الاتجاه هو أعلى، كما يتضح من 200 إما، عليك أن تكون صبورا، والانتظار لنقطة الدخول الصحيحة (ق) - كما رأى الأسنان الأسنان طريقها حتى الرسم البياني. إن الحقيقة القديمة في الأوساط التجارية هي: كوتيبوي الانخفاضات في اتجاه صعودي - بيع التجمعات في atrtr. quot استخدام 200 إما لمعرفة ما هو الاتجاه الحقيقي، ومن ثم يكون مثل الثعلب في الشجيرات في انتظار أن تنقر - من أي وقت مضى ذلك بسرعة. 1) فتح 1 ساعة و 15 دقيقة. الرسوم البيانية 2) وضع 200ma على الرسوم البيانية 3) وضع ووضع ماكد 12-20-9 عندما يعبر نفس الاتجاه كما 200ma كلا المخططات 4) ستوش في 8-3-3 فقط لاظهار ذروة الشراء والإفراط فقط 5) محاور إلى دليل لكم 6) 5ma إغلاق و 8ma مفتوحة عندما يعبرون 7) عندما كلا الرسم البياني لها 200ma نفس الاتجاه و ماسد عبور نفسه و 5 و 8 الصليب شراء الانخفاضات في اتجاه صعودي، وبيع المسيرات في الاتجاه الهبوطي. 8) تحقق اتجاه الاتجاه اليومي مع 200ma

الفوركس وسيط وظائف في دبي

فوريكس ترادينغ إن دوباي ساليس إكسكوتيف - فوريكس ترادينغ أت بلوم جوبس إنفستمنت أو أسواق رأس المال أو تداول الفوركس في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج مع القدرة المثبتة في تجاوز أهداف المبيعات. والعقارات، والاستثمار، وأسواق رأس المال أو صناعات تداول العملات الأجنبية في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج مع القدرة المثبتة في تجاوز أهداف المبيعات. careerdubai. net - ديك 27 مطلوب المرشحين مع خبرة مبيعات الفوركس وتداول العملات الأجنبية تبحث عن المرشحين ذوي الخبرة في صناعة الفوركس في التداول وفي المبيعات كذلك. يجب أن يكون مقرها في دبي. على الأقل 1-2. سنوات خبرة في صناعة الفوركس. تحتاج إثبات الأداء من الماضي مثل بيانات العمولة والبيانات التجارية. 1dubaijobs - أوكت 14 فوريكس ديلر وظائف في دبي المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. درجة في مجال الأعمال التجاريةالتمويلأو الاقتصاد أو ما يعادلها الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. أندور دول مجلس التعاون الخليجي سجل حافل بالنجاح في تداول الفوركس. قادرة على خلق وتوسيع العمليات التجارية. مهارات الاتصال القوية في. 1dubaijobs - جان 12 فوريكس ديلر العمل في دبي المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. درجة في مجال الأعمال التجاريةالتمويلأو الاقتصاد أو ما يعادلها الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. أندور دول مجلس التعاون الخليجي سجل حافل بالنجاح في تداول الفوركس. قادرة على خلق وتوسيع العمليات التجارية. مهارات الاتصال القوية في. دوباي-بب-جان 12 فوريكس بوسينيس ديفيلوبمنت ماناجر دبي - د. 4،000-5،999 شهريا دسكريبتيون: نحن نبحث عن المرشحين ذوي المهارات التواصلية الجيدة والخبرة في المبيعات. عملائنا تلقي الخدمة والمساعدة في التداول عبر الإنترنت على الأسهم. أسواق الفوركس والسلع جذب عملاء جدد عن طريق المكالمات الهاتفية وجعل الاجتماع توفير التدريب الأفكار الاتجاهات. دوبيزل - ديك 31 فوريكس ساليس إكسكوتيف - دوباي ريسيدنتس وزف وظائف - دبي للعملاء أنظمة التداول بالشركة. اتبع السياسات والإجراءات التي وضعتها إدارة الامتثال فيما يتعلق بتجهيز العميل. الحد الأدنى 2 سنوات خبرة المبيعات. سجل حافل من النجاح في مبيعات فوريكس وتطوير الأعمال أمر لا بد منه. قوية شفهية وخطية. wuzzuf. net - 24 ديسمبر المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. الوصف التداول بالعملات الرئيسية للحصول على أفضل ربح. التفاعل مع مجموعة واسعة من المؤسسات المالية. النامية. كلاسونيت - يناير 11 يجب أن يكون للمتداول الفوركس القدرة على العمل بمفرده وأن يكون مسؤولا عن تداول الفوركس الخاص. عميلنا هو الأعمال التجارية العالمية توفر فرصة ممتازة لمتداول الفوركس للانضمام إلى فريق ناجح للغاية. ال. دوبايسيتينفو - 10 يناير المحلل المالي في روبرت نصف التحليل الإحصائي للبيانات لتحديد وتفسير الاتجاه الاقتصادي والسوق والفوركس مساء على المستوى الجزئي والكلي لضمان مناسبة. والأعمال التجارية والتكنولوجيا وشركة استشارات المخاطر. وظائف ذات صلة آل-فوتيم ميد-سينيور ليفيل دبي تأسست في الثلاثينيات كمتداول. careerdubai. net - 27 يناير المراقب المالي - المراقب المالي الوطني الهندي للعمل في عميل تجارة السلع متعددة الجنسيات لدينا. دور تقارير إلى المدير المالي الشباب والدينامية. وهو بالتالي. أن تشارك في الخزانة، بما في ذلك التحوط الفوركس وضع مبادئ المحاسبة ضمان البيانات المالية دقيقة وفي الوقت المناسب مراجعة. غنكاريرس - جان 20 المراقب المالي - الهندي المراقب المالي الوطني للعمل في منطقتنا متعددة الجنسيات تجارة السلع العميل. دور تقارير إلى المدير المالي الشباب والدينامية. ولذلك يبحث. التحوط الفوركس وضع مبادئ المحاسبة ضمان البيانات المالية دقيقة وفي الوقت المناسب مراجعة المعاملات المسجلة لضمان. دوبيزل - جان 15 فينانسيال كونترولر - إنديان ناتيونال، AED35،000 تو AED40،000 كل شهر تم توظيف مراقب مالي متمرس للعمل في عميل تجارة السلع المتعددة الجنسيات. تقارير الدور. علاقات عمل قوية مع البنوك. المشاركة في الخزينة، بما في ذلك التحوط الفوركس وضع مبادئ المحاسبة ضمان دقيقة وفي الوقت المناسب. إنزبيرسلكتيون - جان 13 الوصف الوظيفي: جوب دسكريبتيون المتطلبات: المرشحين ذوي الخبرة الجيدة في بيع المنتجات المالية مثل التأمين، قروض الإسكان، تداول العملات الأجنبية. المرشحين. ويتوغولف - 2 ديسمبر المراقب المالي - الهندي الوطنية المراقب المالي من ذوي الخبرة للعمل في منطقتنا متعددة الجنسيات تجارة السلع العميل. دور تقارير إلى المدير المالي الشباب والدينامية. و. مع البنوك. أن تشارك في الخزانة، بما في ذلك التحوط الفوركس وضع مبادئ المحاسبة ضمان البيانات المالية دقيقة وفي الوقت المناسب مراجعة. كلاسونيت - جان 20 كوبي 2017 وظائف كاريرجيت ليميتدفوريكس في دبي دبي - درهم 20،001-25،000 شهريا جوب دسكريبتيون المتطلبات: يجب أن يكون المرشح 5-7 سنوات خبرة مين. 2 سنوات خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي التعامل في الفوركس. ويتوغولف - جان 19 فوريكس ديلر وظائف في دبي المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. درجة في مجال الأعمال التجاريةالتمويلأو الاقتصاد أو ما يعادلها الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. أندور دول مجلس التعاون الخليجي سجل حافل بالنجاح في تداول الفوركس. قادرة على خلق وتوسيع العمليات التجارية. مهارات الاتصال القوية في. 1dubaijobs - جان 12 فوريكس ديلر العمل في دبي المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. درجة في مجال الأعمال التجاريةالتمويلأو الاقتصاد أو ما يعادلها الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة. أندور دول مجلس التعاون الخليجي سجل حافل بالنجاح في تداول الفوركس. قادرة على خلق وتوسيع العمليات التجارية. مهارات الاتصال القوية في. دوباي-بب - يناير 12 فوريكس بوسينيس ديفيلوبمنت ماناجر دبي - 4،000-5،999 شهريا في أسواق الفوركس والسلع جذب عملاء جدد عن طريق المكالمات الهاتفية والاجتماع قدم التدريب أفكارا في مجال الاتجاهات. دوبيزل - ديسمبر 31 ساليس إكسكوتيف - فوريكس ترادينغ أت بلوم جوبس الاستثمار، أسواق رأس المال أو تجارة الفوركس الصناعات في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج مع ثبت القدرة في تجاوز أهداف المبيعات. والعقارات، والاستثمار، وأسواق رأس المال أو صناعات تداول العملات الأجنبية في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج مع القدرة المثبتة في تجاوز أهداف المبيعات. careerdubai. net - ديسمبر 27 فوريكس ساليس إكسكوتيف - دوباي ريسيدنتس وزف وظائف - دبي الحد الأدنى 2 سنوات خبرة في المبيعات. سجل حافل من النجاح في مبيعات فوريكس وتطوير الأعمال أمر لا بد منه. قوية شفهية وخطية. wuzzuf. net - 24 ديسمبر ماناجر-فوريكس جوب في دبي Manager - فوريكس جوب في دبي كول-نارو-ليفت رقم الوظيفة: 350467 الموقع. كول-نارو-رايت نوع العمل: عمل بدوام كامل وورك. إكسب: 3 إلى 4 سنوات كول-وايد الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مدير من ذوي الخبرة في الفوركس في دبي. متطلبات العمل. ويتوغولف - ديك 2 المرشحين المطلوبين مع خبرة مبيعات الفوركس وتداول العملات الأجنبية تبحث عن المرشحين ذوي الخبرة في صناعة الفوركس في التداول وفي المبيعات كذلك. يجب أن يكون مقرها في دبي. على الأقل 1-2. سنوات خبرة في صناعة الفوركس. تحتاج إثبات الأداء من الماضي مثل بيانات العمولة والبيانات التجارية. 1dubaijobs - 14 أكتوبر المخاطر التي ينطوي عليها تداول العملات الأجنبية. كلاسونيت - جان 11 عميلنا هو تجارة السلع العالمية توفر فرصة ممتازة لمتداول الفوركس للانضمام إلى فريق ناجح للغاية. ال. يجب أن يكون لدى متداول الفوركس القدرة على العمل بمفرده وأن يكون مسؤولا عن تداول الفوركس الخاص. دوبايسيتينفو - 10 يناير دبي - 25،000 درهم شهريا التحليل الإحصائي للبيانات لتحديد وتفسير الاتجاه الاقتصادي والسوقي والفوركس مساء على المستوى الجزئي والكلي لضمان مناسبة. roberthalf. ae - 25 يناير دبي - 25،000 درهم شهريا التحليل الإحصائي للبيانات لتحديد وتفسير الاتجاه الاقتصادي والسوقي والفوركس مساء على المستوى الجزئي والكلي لضمان مناسبة. roberthalf. ae - نوفمبر 29 الاقتصادية والسوق والفوركس الاتجاه ميكرو ومستوى الكلي لضمان الاستجابة المناسبة لبيئة الأعمال المتغيرة بسرعة. دوبيزل - جان 27 محلل مالي في روبرت نصف التحليل الإحصائي للبيانات لتحديد وتفسير الاتجاه الاقتصادي والسوق والفوركس مساء على المستوى الجزئي والكلي لضمان مناسبة. careerdubai. net - جان 27 نحن في حاجة إلى 2 التجار، الذين لديهم في عمق المعرفة في الفوركس والسلع ومهارات MT4 في المعرفة العميقة في الفوركس. بيت - جان 26 يناير مدير التسويق الرقمي (ريكيرد فور فينانسيال كومباني) دبي - درهم 5،001-7،000 شهريا وصف بلس تجد أدناه جد للتسويق الرقمي دور تنفيذي. يفضل في الفوركس المالية الصناعة الخبرة في العمل الرقمي. خليجتيمس - يناير 25 تطوير الأعمال التنفيذية مثيرة للاهتمام، وقد تم البحث لإنشاء مهنة في مبيعات الفوركس، ثم وهذا هو فرصة مثالية بالنسبة لك 33 كما وجه الشركة. بيت - 21 يناير المراقب المالي - الهندي الوطني أن تشارك في الخزانة، بما في ذلك التحوط الفوركس وضع مبادئ المحاسبة ضمان البيانات المالية دقيقة وفي الوقت المناسب مراجعة. غنكاريرس - 20 يناير مدير العلاقات - دسم أمب سينديكاتيونس أبو ظبي - دبي - sell (المنتجات المهيكلة، والتمويل التجاري، وإدارة النقد، والعملات الأجنبية). صيانة وتعزيز العلاقات مع حسابات العملاء الرئيسية. دوبيزل - جان 19 تطوير الأعمال المديرين التنفيذيين للاهتمام، وقد تم البحث لإنشاء مهنة في مبيعات الفوركس، ثم وهذا هو فرصة مثالية بالنسبة لك 33 كما وجه الشركة. دوبيزل - جان 18Forex ترادينغ جوبس بالنسبة لأولئك الأفراد الذين يرغبون في دخول سوق الفوركس، من المهم معرفة المخاطر المرتبطة بهذه الصناعة. وشملت مخاطر فقدان المال (في الغالب بسبب عدم الخبرة)، وسوق متقلب، وسرعة وتيرة، والاحتلال الضغط العالي، وخاصة في هذه الأوقات، وعدم وجود الأمن الوظيفي الصلبة. أيضا، منذ تداول العملات الأجنبية هو دولي، فإنه يأخذ 24 ساعة في اليوم. العديد من الشركات تعمل على مدار الساعة وليس من غير المألوف للتاجر أن يعمل ساعات غريبة. وهذا يمكن أن يؤدي إلى الإرهاق البدني والعقلي. إذا كان هذا doesn8217t ردع لك، على الرغم من ذلك، فإن سوق الفوركس يمكن أيضا أن يكون مربحا ومربحة الاختيار الوظيفي. تداول الفوركس من المنزل غالبا ما يتم الترويج لتداول العملات الأجنبية كعمل ممتاز في خيار المنزل، ويمكن لأي شخص تقريبا القيام بذلك. للبدء تحتاج فقط إلى اكتساب فهم عميق لأسواق العملات العالمية، وفهم كامل كيف يعمل الفوركس، والتكيف مع المخاطر المرتبطة بهذا النوع من التداول. الشيء الآخر you8217ll تحتاج إلى القيام به هو إنشاء حساب (ق) مع وسيط على الانترنت. هناك الكثير للاختيار من بينها الأفراد ذوي الدرجات العلمية والخبرة في مجالات الاقتصاد والرياضيات والمالية والمحاسبة والإحصاءات وعادة ما تجد سوق الفوركس مناسبة لمهاراتهم. الأفراد في صناعة الفوركس يتعاملون مع الكثير من المهنيين في العالم المالي، من مجموعة واسعة من البلدان. بالنسبة لبعض المهن في الميدان، يتم قضاء الكثير من الوقت في التواصل مع هؤلاء الأفراد عبر الهاتف أو عن طريق الإرسال الإلكتروني. الصبر، ومهارات إدارة الوقت، ومهارة للتعامل مع المواقف المجهدة أمر حاسم في العمل في هذا المجال. مطلوب أيضا مهارات الرياضيات القوية، والعقل التحليلي، والمهارات التقنية، وأحيانا الطلاقة في لغة أجنبية. دخول الفوركس الساحة معظم المؤسسات المالية، وجميع تلك الكبرى، تتطلب درجة البكالوريوس في العلوم الاقتصادية والمالية، الرياضيات، أندور الاحصائيات. في بعض الأحيان، يمكن للأفراد ذوي الدرجات العلمية في مجالات أخرى العثور على عمل في القطاع المالي. وبالنسبة للوظائف ذات المستوى الأعلى كمدراء ومحللين للصناديق، يفضل عادة الحصول على درجة متقدمة وخبرة في مجال الصناعة ذات الصلة. ومع ذلك، فمن الممكن للعمل واحد 8217s الطريق حتى سلم مع الحد الأدنى من متطلبات درجة والخبرة. العديد من أصحاب العمل قيمة عالية الطلاقة في لغة أجنبية. هذا صحيح بشكل خاص بالنسبة لصناعة الفوركس كما المهنيين في هذا المجال التواصل مع التجار والسماسرة، والمهنية المصرفية من الدول الأجنبية على أساس يومي. تذكر، بالنسبة لأولئك الذين يكتسبون المعرفة اللازمة وفهم المخاطر، تداول الفوركس من المنزل 8211 باعتباره تاجر مستقل 8211 هو الممارسة الأكثر شيوعا. للقيام سوف تحتاج إلى إنشاء حساب مع وسيط على الانترنت. فينرا السلسلة 7 و 63 الامتحانات تدار هذه الامتحانات من قبل هيئة تنظيم الصناعة المالية (فينرا) (المعروف سابقا باسم الرابطة الوطنية لتجار الأوراق المالية (ناسد)). وهي توفر للأفراد المؤهلات اللازمة للعمل من أجل الشركات المالية والبنوك ومؤسسات الوساطة على تداول الأوراق المالية. امتحان سلسلة 7 هو عادة نقطة انطلاق لمهنة كمستشار مالي، وسيط، أو تاجر الأوراق المالية. (لمزيد من المعلومات حول هذه الامتحانات، وغيرها من الامتحانات التي تديرها فينرا، انتقل إلى finra. org)

الفوركس الحيل واستراليا

غش تجارة الفوركس إلى احترس من إشارات يمكن أن تكون مفيدة، ولكنهم لا الكأس المقدسة. واحدة من التحديات التي يواجهها المستثمر الصاعد الفوركس هو تحديد المشغلين في سوق الفوركس صادقة والتي ليست كذلك. بائعو الإشارات مثال على ذلك. في الأساس، بائع إشارة هو تقديم نظام يهدف إلى تحديد الأوقات المواتية لشراء أو بيع زوج من العملات. قد يكون النظام يدويا - يدخل المتداول المعلومات ويحصل على نتيجة - أو قد يكون آليا. تعتمد بعض النظم على التحاليل الفنية، والبعض الآخر يعتمد على الأخبار العاجلة والعديد من توظيف بعض مزيج من الاثنين. ولكنهم جميعا يدعون إلى توفير المعلومات التي تؤدي إلى فرص تجارية مواتية. عادة ما يتقاضى بائعو الإشارات رسوم يومية أو أسبوعية أو شهرية مقابل خدماتهم. ويقترح بعض المحللين أن العديد أو حتى معظم البائعين إشارة هي الفضيحة الفنانين. وهناك انتقاد متكرر هو أنه إذا كان من الممكن حقا استخدام نظام للتغلب على السوق، لماذا الفرد أو الشركة التي لديها هذه المعلومات جعلها متاحة على نطاق واسع لن يكون من المنطقي استخدام هذا نظام الإشارات لا يصدق لتحقيق أرباح ضخمة محللون آخرون التمييز بين المحتالين المعروفة وغيرها، مثل ميتاتريدر. التي توفر خدمة تشوير مدروسة جيدا. وراء هذه الآراء المتعارضة هو اختلاف أكبر في الرأي حول ما إذا كان أي شخص يمكن التنبؤ الخطوة التالية في سوق التداول. هذا الخلاف جوهري و win39t يتم تسويتها في هذه المقالة القصيرة. يقترح يوجين فاما، الحائز على جائزة نوبل الاقتصادية، في فرضيته الفعالة في السوق الكفوء أن العثور على هذه الأنواع من المزايا السوقية الفورية ليس ممكنا حقا. ويعتقد زميله الاقتصادي روبرت شيلر، وهو أيضا حائز على جائزة نوبل، بشكل مختلف، مستشهدا بأدلة على أن معنويات المستثمرين تخلق ازدهارا وانهيارا يمكن أن يوفر فرص الاستثمار والتجارة. أفضل طريقة لتحديد ما إذا كان بائع إشارة يمكن أن تستفيد منك هو ببساطة لفتح حساب التداول الممارسة مع واحدة من البائعين الأكثر شهرة. التحلي بالصبر وفي النهاية يمكنك تحديد أن التنبؤ التنبئي يعمل حقا بالنسبة لك أو أنه لا يفعل ذلك. وأخيرا، أن 39s الشيء الوحيد الذي يهم. صناديق إدارة الاستثمار الفوركس فوني. في عالم الاستثمار، والمطالبات الفاحشة هي أشد علامات الاحتيال المحتملة. في السنوات القليلة الماضية، انتشرت صناديق إدارة العملات الأجنبية. معظم هذه (إن لم يكن كلها) هي الحيل. وكلها تتيح للمستثمر الفرصة لتداول الفوركس الذي يديره تجار الفوركس ذوي المهارات العالية الذين يمكنهم تقديم عوائد سوقية ممتازة مقابل حصة من الأرباح. والمشكلة هي أن هذا العرض 34management34 يتطلب من المستثمر التخلي عن السيطرة على أمواله وتسليمه إلى شخص يعرف القليل عن غيره من سجل ما يصل المتابعة، وكثيرا ما تكون كاذبة تماما من النجاح المتاحة على موقع scammer39s والكتيبات. ومع ذلك، قد ينتهي المستثمر في الحصول على أي شيء، في حين أن المخادع يستخدم المستثمرين 39 الأموال لشراء اليخوت والجزر الخاصة قاعدة جيدة في سوق الفوركس، كما هو الحال مع غيرها من الاستثمارات، هو أنه إذا كان يبدو تقريبا جيدة جدا ليكون صحيحا - - العوائد السنوية لأكثر من 100 في المئة، على سبيل المثال - فمن المؤكد تقريبا. جيتي إيماجيسكارولين بيرسر على الرغم من أن سوق الفوركس ليس غير منظم تماما، فإنه لا يوجد لديه سلطة التنظيم المركزية. سوق الفوركس الفوري غير منظم تماما ويشكل غالبية الصفقات. ليس من المستغرب أن بعض وسطاء الفوركس لا يتعاملون بشكل عادل مع عملائهم، وفي بعض الحالات، الاحتيال عليهم. هناك طريقتان لتجنب وسطاء سيئة. قبل الانخراط وسيط الفوركس، انظر الوساطة حتى على موقع إلكتروني يحدد وسطاء الفوركس غير شريفة. والأفضل من ذلك هو التداول مع وسيط يعالج أيضا صفقات سوق الأسهم الأخرى ويخضع ل سيك و فينرا الإشراف. في حين أن تجارة الفوركس نفسها قد تكون غير منظمة، فإن أي وسيط يخضع لهذا الإشراف من شأنه أن يهدد ترخيصها من خلال الاحتيال على عملاء الفوركس. أفضل الدفاع قراءة ثيبالانس وغيرها من الموارد ذات مصداقية مثل ديليفكس لفهم كيف يعمل السوق. قبل الاستثمار، التجارة على نطاق واسع في حساب الممارسة. ستخبرك نتائجك بما يجب فعله بعد ذلك. هو فكس عملية احتيال هناك الروبوتات الناجحة هناك، ولكن يجب أن يكون المرء المخاوف على علم. تجارة الفوركس التعليم العثور على أفضل وسيط فوركس مواصلة القراءة. هل هناك طريقة للقضاء تماما على فقدان الصفقات كيفية بدء تداول الفوركس كيف تصبح تاجر الفوركس أفضل الطرق للتعلم عن تداول الفوركس استراتيجيات الاستثمار في الفوركس يمكنك استخدام هل تريد أن تتعلم تجارة الفوركس ما هو دور الوساطة فوركس لماذا بعض تجار الأسهم قد يرغبون في النظر في تداول الفوركس زيادة فرصك في جعل تجارة الفوركس مربحة فهم تداول العملات الأجنبية تجارة الفوركس ليست عملية احتيال (غير معقدة، على الرغم من ذلك) كيف يمكنني فتح حساب فوركس وكم من المال أحتاج إلى تعلم عن الأساليب الأساسية لتداول العملات الأجنبية 7 أسباب لماذا يفقد المتداولون الفوركس الأموال كيفية فتح حساب تداول الفوركس تعلم كيف تؤثر أسعار الفائدة على العملات أمب التداول الخاص بك أن حول العلامة التجارية الحصول على المال اليومي نصائح إلى علبة الوارد الخاصة بك نسخ 2017 حول، مداش جميع الحقوق محفوظة. سوق الفوركس ووتش - تجنب الغش تجارة العملات الأجنبية والاحتيال هل أنت مهتم في تداول العملات الأجنبية وتريد أن تعرف المزيد عن احتيال الفوركس، والاحتيال السلع، وغيرها من الاستثمارات الحيل أو المهتمة فقط في قراءة تلك القصص المذهلة ثم فوريكسفرود هو المكان المناسب لك قراءة المزيد عن برنامج استشاري خبير الاحتيال، وحيل وسيط الفوركس، وحساب المدارة هيب الاحتيال، ومخططات بونزي والإشارات مولد إشارة. وهناك طريقة رائعة للبدء هو مقالنا واسعة النطاق على أنواع مختلفة من الحيل وما ينبغي النظر لمنع الفوركس والاحتيال السلع الأساسية. تحقق أيضا: FxExplained. co. uk هو موقع تداول الفوركس مقرها المملكة المتحدة الجديد تركز على التحليلات والمواد التعليمية. أنها توفر لمحة عامة رائعة من منظمي وسيط الفوركس من بين أمور أخرى. يوفر فوريكسفرود قدرا كبيرا من الموارد الممتازة في قسم مقالات الفوركس، تعلم الفوركس دورة للمبتدئين والمواد الشعبية إلى اليمين. كما قمنا بتجميع قائمة من وسطاء الفوركس الموثوق بهم لتختار من بينها. هدفنا هو تلبية كل حاجة تداول العملات الأجنبية. وسيط مميز مع أكثر من عقد من الخبرة التجارية و 100،000 العملاء الوفاء في 160 بلدا في جميع أنحاء العالم، إيسيماركيتس تقدم 300 الأسواق (بما في ذلك العملات والسلع والمعادن وخيارات الفانيليا والمؤشرات) في مكان واحد دون المصطلحات والعروض المعقدة وشروط مربكة. تقدم إيسيماركيتس الآن صفقة إلغاء، أداة التداول التي تسمح لك لإلغاء الصفقات الخاسرة في 60 دقيقة. 300 ترادابل إنسترومنتس أوارد منصة الفوز الصفقات إلغاء إلغاء أداة التداول انخفاض الهوامش الثابتة التواجد العالمي 245 الدعم المخصص تأسس 2003 الترقيات المثيرة صندوق العميل السلامة دعم التدريب المجاني إيسيماركيتس من خلال شركاتها التابعة مرخصة من قبل هيئة سوق الأوراق المالية القبرصية (إيسي فوريكس ترادينغ لت-سيسيك، ليسنز رقم 07907)، والذي يتضمن الاتحاد الأوروبي من خلال التوجيه ميفيد وفي أستراليا من قبل أسيك (إيسي فوريكس بي تي واي المحدودة - أفس ترخيص رقم 246566). إيسيماركيتس لديها مكاتب في ليماسول، وارسو، سيدني وشنغهاي ويتم تدقيقها سنويا من قبل برايسواترهوسكوبيرز. يتم االحتفاظ بجميع االستثمارات في حسابات منفصلة في بنوك دولية من الدرجة األولى. تحتفظ إيسيماركيتس برأس مال سائل كاف لتغطية جميع ودائع العملاء، والتقلبات المحتملة في مراكز العملة للشركة والنفقات المستحقة. أسئلة وأجوبة: الناس يسألون يعرفون رسميا باسم الكمنولث استراليا، استراليا يمكن العثور عليها في مكان ما في نصف الكرة الجنوبي، جنوب شرق آسيا فقط. تعتبر أستراليا أكبر جزيرة في العالم 8217s، هي البلد الوحيد على وجه الأرض الذي يحكم قارة بأكملها قبل مجيء المستوطنين من أوروبا في عام 1788، سكان السكان الأصليين يسكنون معظم البلاد. ومنذ ذلك الحين، هاجر الناس من جميع أنحاء العالم إلى أستراليا، مما جعلها واحدة من أكثر البلدان تنوعا ثقافيا في العالم. الآن، أستراليا هي موطن للناس من 200 دولة مختلفة. وأخيرا، وربما الأهم من ذلك، ومن المعروف أستراليا لإنتاج الجهات الفاعلة الأكثر هدوءا والأكثر المتشددين في كل العصور مثل ميل جيبسون، الشجعان هيو جاكمان، ولفيرين والأسطوري هيث ليدجر، جوكر إضافة إلى ذلك، لديهم أيضا الميكانيكية - الكنغر، أرماديلوس دبابات المعركة، والمهاجم البجع. يمكنك أن ترى كيف كان بقية العالم حقا أي خيار سوى تسمية قارة بأكملها بعدهم. أستراليا: حقائق وأرقام وميزات جيران: نيوزيلندا وبابوا غينيا الجديدة وإندونيسيا الحجم: 2،969،907 ميلا مربعا الكثافة: 7،3 أشخاص لكل ميل مربع العاصمة: كانبيرا (عدد السكان 358،222) رئيس الدولة: الملكة اليزابيث الثانية رئيس الحكومة: رئيس الوزراء الوزير توني أبوت العملة: الدولار الأسترالي الواردات الرئيسية: الآلات والنقل والمعدات الكهربائية والاتصالات النفط الخام والمنتجات البترولية الصادرات الرئيسية: الخامات والمعادن الوقود والوقود والحيوانات الحية، وآلات ومعدات النقل، هيو جاكمان، نيكول كيدمان ، هيث ليدجر شركاء الاستيراد: الصين 18.4، الولايات المتحدة 11.7، اليابان 7.9، سنغافورة 6، ألمانيا 4.6، تايلاند 4.2، كوريا الجنوبية 4.1 الشركاء التصدير: الصين 29.5، اليابان 19.3، كوريا الجنوبية 8، الهند 4.9 المنطقة الزمنية: غمت 10 الموقع: أستراليا. gov. au نظرة عامة اقتصادية مقارنة مع دول G7، أستراليا 8217s الاقتصاد الكلي هو صغير نسبيا. غير أنه وفقا للبنك الدولي، على أساس الفرد الواحد، فإن الناتج المحلي الإجمالي هو أعلى من ألمانيا في المملكة المتحدة وحتى الولايات المتحدة. وفي السنوات الخمس عشرة الماضية أو نحو ذلك، نما الاقتصاد 8217s في أستراليا بمعدل 3.6 سنويا، أي أعلى بكثير من العالم البالغ 2.5 معيار. لا عجب في المرتبة الثالثة في مؤشر ليغاتوم إنستيتيوت 8217s 2011 الازدهار في أستراليا 8217s الاقتصاد هو موجه نحو الخدمة، مع أكثر من 70 من الناتج المحلي الإجمالي من الصناعات مثل المالية والتعليم والسياحة. وعلى الرغم من وجود صناعة تصدير قوية جدا ونمو ممتاز، فإن أستراليا كانت مشهورة باستمرار بوجود عجز عال في الحساب الجاري. وهذا يعني أن أستراليا تستخدم موارد إضافية من الاقتصادات الأخرى لتلبية استهلاكها المحلي. النقد النقدي السياسة المالية البنك الاحتياطي الأسترالي (ربا) هو الهيئة الإدارية الرئيسية في أستراليا عندما يتعلق الأمر بالسياسة النقدية والمالية. هدف RBA8217s هو ثلاثة أضعاف: الحفاظ على أسعار الصرف مستقرة ضمان النمو الحفاظ على العمالة الكاملة من أجل القيام بذلك، يعتقد البنك أن معدل التضخم السنوي للبلد 8217s يجب أن تبقى في غضون 2-3. ومن خلال الحفاظ على ضغوط شديدة على التضخم، يتم تأمين قيمة عملتهم المحلية، الأمر الذي سيؤدي في نهاية المطاف إلى نمو اقتصادي مستدام. كيف يضمن بنك الاحتياطي الاسترالي مراقبة التضخم بطريقتين: تعديل سعر الصرف وإجراء عمليات السوق المفتوحة. سعر الفائدة النقدي هو سعر الفائدة الذي تفرضه البنوك المقرضة على القروض لليلة واحدة للمؤسسات المالية الأخرى. أما العمليات المفتوحة في السوق، فهي الطريقة التي يسيطر بها البنك الاحتياطي الأسترالي على عرض النقود من خلال شراء وبيع القروض الحكومية أو الأصول المالية الأخرى. وباستثناء شهر يناير، يجتمع البنك الاحتياطي الأسترالي شهريا لمناقشة التغييرات التي سيطرأ عليها على السياسة النقدية. لجعل هذا أسهل لبلع، واتخاذ هذا المثال البسيط. ويقول LE8217s أن التضخم في أستراليا يتزايد أسرع بكثير مما يريده البنك. ومن أجل كبح معدل التضخم المرتفع، قرر البنك رفع سعر الفائدة النقدي، مما سيزيد من تكلفة الاقتراض بمقدار 8230. أه، المقترضون. وبطبيعة الحال، فإن هذا التحرك سيؤدي إلى تقليص الإقراض، مما يقلل من إجمالي الأموال المتداولة. والطلب والطلب الأساسي يخبرنا أن الشيء النادر هو، والأكثر قيمة هو التعرف على أود على الرغم من أنهم 8217ve حصلت على مواسمهم مختلطة، والاستراليين دائما حتى مشرق ومبكرا للعب. حسنا، هذا هو في الغالب لأن السوق الأسترالية هي الأولى لفتح كل أسبوع تماما مثل الناس الذين يسكنون المكان، أستراليا 8217s العملة المحلية، أود، ويسمى الاسترالي. I8217m دعا الدولار السلعي لسبب 8230 أحد السمات الهامة للأسترالي هو أن لديها علاقة إيجابية عالية مع أسعار الذهب. والسبب في ذلك هو أن أستراليا هي ثالث أكبر حفار الذهب 8230 إر، منتج الذهب في العالم. ونتيجة لذلك، كلما ارتفع سعر الذهب أو يسقط، فإن الدولار الأسترالي يسير على طول للركوب. 8230 و I8217m واحدة من أفضل المرشحين لحمل التجارة. ومن بين العملات الرئيسية، كان من المعروف أن الدولار الأسترالي كان لديه ارتفاع سعر الفائدة. هذا يجعلها المفضلة لحمل التجارة. تجارة كاري هي ممارسة شراء عملة ذات سعر فائدة مرتفع مقابل عملة ذات سعر فائدة أقل. I8217m يستيقظ فقط بضع ساعات في اليوم 8230 معظم حركة USD8217s يحدث خلال جلسة التداول الآسيوية، الوقت الذي يتم الإفراج عن البيانات الاقتصادية من أستراليا. 8230 ولكن سوء الاحوال الجوية هي واحدة من أسوأ أعدائي نظرا للاقتصاد القائم على السلع الأساسية في أستراليا، والظروف الجوية غير المواتية تميل إلى وضع ضغطا خطيرا على النمو 8217s استراليا، مما يؤدي إلى بيع قبالة في أود. كيف تؤثر الظروف الجوية بشدة على أود أود، let8217s أقول فقط أنه خلال الجفاف الأسترالي من عام 2002، انخفض الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأميركي إلى .4770 8211 وهو ما يقرب من نصف سعر الصرف الحالي مؤشرات اقتصادية هامة لأستراليا مؤشر أسعار المستهلك 8211 لأن الهدف الأساسي RBA8217s هو فإن مؤشر أسعار المستهلكين، الذي يقيس التغير العام في أسعار السلع والخدمات الاستهلاكية، يراقب عن كثب من قبل البنك. ميزان التجارة 8211 تمتلك أستراليا قطاعا تجاريا قويا للغاية، لذا فإن تجار العملة ومسؤولي البنوك على حد سواء يميلون إلى مراقبة التغيرات في مستويات الصادرات والواردات في البلاد في عام 8217. الناتج المحلي الإجمالي 8211 هذا يقيس مدى نجاح اقتصاد أستراليا 8217. وتشير القراءات الإيجابية إلى النمو الاقتصادي في حين أن القراءات السلبية تعني الانكماش الاقتصادي. معدل البطالة 8211 معدل البطالة يتتبع عدد الناس في أستراليا 8217s القوى العاملة هي خارج العمل. إن عدد العاملين، أو بالأحرى العاطلين عن العمل في هذه القضية، له علاقة وثيقة بالنشاط الاقتصادي. الشخص الذي ليس لديه وظيفة يعني أن لديه أقل من المال المتاح للإنفاق. ما الذي يحرك توقعات سعر الفائدة الاقتصادي والفوائد أود يتأثر الدولار الأسترالي بشكل كبير بعوامل الاقتصاد الكلي مثل خطاب السياسة النقدية وأسعار الفائدة والبيانات الاقتصادية المحلية. في تداول الدولار الأسترالي، ودائما إيلاء اهتمام خاص لتوقعات سعر الفائدة. ومن شأن التعليقات التي أدلى بها مسؤولون من بنك الاحتياطي الأسترالي بشأن أسعار الفائدة، على سبيل المثال، أن تترك أثرا هائلا على الدولار الأسترالي. الصين 8217s الاقتصاد بالنسبة للجزء الأفضل من العقد الماضي، كانت الصين على لفة، ونشر بعض أرقام النمو الهائل. من أجل إنشاء السلع تامة الصنع، الصين مصادر الكثير من المواد الخام مثل الفحم وخام الحديد، من أستراليا. وبالنسبة للصين لشراء المواد الخام من أستراليا، يجب أولا أن تتبادل العملة المحلية للدولار الأسترالي. وهذا يعني أن زيادة الطلب على السلع الصينية تميل إلى دعم قيمة USD8217s. وبالمثل، فإن انخفاض الطلب على المنتجات الصينية يمكن أن يؤدي إلى انخفاض في قيمة 8217 دولار أسترالي. بيانات نيوزيلندا بدرجة أقل، تؤثر البيانات الواردة من نيوزيلندا على حركة السعر أود 8217. نلاحظ أن اقتصاد نيوزيلندا 8217s مشابه جدا لأستراليا، مما يجعل عملتهم مرتبطة إيجابيا. والواقع أن العلاقة بين البلدين توصف أحيانا بأنها 8220 ترانز-Tasman8221 لإظهار مدى ارتباطها الوثيق باقتصاداتها والإشارة إلى وجود بحر تسمان الذي يجلس بينهما. مع ذلك، من المهم أن تكون على بينة من البيانات القادمة الهامة من نيوزيلندا لأنها يمكن أن تسبب بشكل غير مباشر أود للتحرك. تداول الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأمريكي (أودوس) يتم تداول الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأميركي (أودوس) بالدولار الأمريكي (أود). أحجام الكثير القياسية هي 100، 000 أود وأحجام صغيرة صغيرة هي 10،000 أود. وتحسب قيمة النقطة، المقومة بالدولار الأمريكي، بقسمة نقط ة واحدة من الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأمريكي (8217 ثانية 0.0001) على السعر الحالي البالغ 8217 دولار أسترالي. الأرباح والخسائر مقومة بالدولار الأمريكي. للحصول على حجم موقف واحد الكثير القياسية، كل حركة نقطة يستحق 10 دولار أمريكي. للحصول على حجم موقف واحد صغير، كل حركة نقطة يستحق 1 دولار أمريكي. تستند حسابات الهامش بالدولار الأمريكي. على سبيل المثال، إذا كان معدل أودوس الحالي هو 0.9000 والرافعة المالية هي 100: 1، 900 دولار أمريكي مطلوب في الهامش المتاح لتكون قادرة على التداول على الكثير القياسي من 100،000 دولار أسترالي. ومع ذلك، مع ارتفاع الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأميركي، مطلوب هامش أكبر المتاحة بالدولار الأمريكي. وعلى العكس من ذلك، فإن انخفاض سعر الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأميركي (أوسد) هو أقل حاجة إلى الهامش المتاح. تكتيكات التداول أودوس منذ أود هو واحد من أفضل المرشحين للتجارة حمل، وهو شراء العملة مع ارتفاع أسعار الفائدة وبيع العملة مع انخفاض أسعار الفائدة، الدولار الأسترالي مقابل الدولار الأمريكي يتأثر بشدة من الصلبان. كيف يمكنك استخدام هذا لصالحك حسنا، إذا رأيت كسر لمستوى دعم فني كبير في أودجبي، يمكن أن يكون علامة جيدة لبيع أودوس شيء آخر للنظر عند تداول أودوس هو البيانات القادمة من نيوزيلندا. بسبب أستراليا 8217s القرب والعلاقات التجارية مع نيوزيلندا، والبيانات الاقتصادية الإيجابية من نيوزيلندا عادة ما يساعد على دفع قيمة USD8217s تصل. وهذا يعني أن التقارير الاقتصادية النيوزيلندية الأفضل من المتوقع يمكن اعتبارها إشارة جيدة لشراء الدولار الأسترالي. وعلى العكس من ذلك، فإن ضعف البيانات الاقتصادية من نيوزيلندا يمكن أن يكون سببا لبيع الدولار الأسترالي. وأخيرا، استغرق بعض الوقت للنظر في كيفية أسعار السلع الأساسية، وخاصة الذهب يفعلون. في كثير من الأحيان، سعر الذهب يقود الدولار الأسترالي. وهذا يعني أنه كلما ارتفع الذهب في القيمة، أودوس يمكن أن يحتشد بعد فترة وجيزة وبطبيعة الحال، عندما تنخفض قيمة الذهب، أود أيضا يميل يلي حذوها. احفظ تقدمك عن طريق تسجيل الدخول ووضع علامة على الدرس كاملا

المبكرة ممارسة الأسهم خيارات المحاسبة

إوس: المحاسبة للموظف خيارات الأسهم بي ديفيد هاربر الصلة أعلاه الموثوقية لن نعيد النظر في النقاش الدائر حول ما إذا كان ينبغي للشركات أن تكلف خيارات الأسهم الموظفين. ومع ذلك، ينبغي أن نضع أمرين. أولا، أراد الخبراء في مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) المطالبة بخيارات الخيارات منذ حوالي التسعينيات. على الرغم من الضغوط السياسية، أصبح التكليف حتميا نوعا ما عندما طلب مجلس المحاسبة الدولي (إاسب) ذلك بسبب الدفع المتعمد للتقارب بين معايير المحاسبة الأمريكية والمعايير الدولية. (للاطلاع على القراءة ذات الصلة، انظر الجدل حول تكثيف الخيار). ثانيا، من بين الحجج هناك نقاش مشروع بشأن الصفات الأساسية للمعلومات المحاسبية: الصلة والموثوقية. وتظهر البيانات المالية معيار الصلة عندما تشمل جميع التكاليف المادية التي تكبدتها الشركة - ولا أحد ينكر على نحو خطير أن الخيارات هي تكلفة. وتحقق التكاليف المبلغ عنها في البيانات المالية مستوى الموثوقية عند قياسها بطريقة غير منحازة ودقيقة. وكثيرا ما تتصادم هاتان الصفات ذات الصلة والموثوقية في الإطار المحاسبي. على سبيل المثال، يتم إدراج العقارات على أساس التكلفة التاريخية لأن التكلفة التاريخية هي أكثر موثوقية (ولكن أقل أهمية) من القيمة السوقية - أي أننا يمكن قياس مع موثوقية كم أنفق لشراء العقارات. ويعارض معارضو المصروفات الأولوية للموثوقية، ويصرون على أن تكاليف الخيار لا يمكن قياسها بدقة متناسقة. فاسب يريد إعطاء الأولوية للأهمية، معتقدا أن يكون صحيحا تقريبا في التقاط التكلفة هو أكثر أهميةالصحيح من أن تكون خاطئة على وجه التحديد في حذفه تماما. الإفصاح مطلوب ولكن لم يتم الاعتراف حتى الآن اعتبارا من مارس 2004، والقاعدة الحالية (فاس 123) يتطلب الكشف ولكن ليس الاعتراف. وهذا يعني أنه يجب اإلفصاح عن تقديرات تكاليف الخيارات كحاشية، ولكن ال يجب إثباتها كمصروف في بيان الدخل، حيث أنها ستخفض الربح المعلن) األرباح أو صافي الدخل (. وھذا یعني أن معظم الشرکات تعبر في الواقع عن أربعة أرقام للسھم الواحد (إيبس) - إلا إذا اختارت طواعية الاعتراف بالخیارات کما فعلت المئات بالفعل: في بیان الدخل: .1 العائد الأساسي للسھم .2 العائد علی السهم المخفف 1. العائد الأساسي للسھم الأساسي 2. برو فورما المخفف إبس المخفف إبس يلتقط بعض الخيارات - تلك التي هي قديمة وفي المال وهناك تحد رئيسي في حساب إبس هو التخفيف المحتمل. على وجه التحديد، ما الذي نفعله مع خيارات معلقة ولكن غير ممارسة، الخيارات القديمة الممنوحة في السنوات السابقة التي يمكن تحويلها بسهولة إلى أسهم عادية في أي وقت (وهذا ينطبق ليس فقط خيارات الأسهم، ولكن أيضا الديون القابلة للتحويل وبعض المشتقات). المخفف تحاول إبس الحصول على هذا التخفيف المحتمل عن طريق استخدام طريقة أسهم الخزينة الموضحة أدناه. لدينا شركة افتراضية لديها 100،000 سهم مشترك المعلقة، ولكن لديها أيضا 10،000 الخيارات المعلقة التي هي كل شيء في المال. أي أنه تم منحهم بسعر ممارسة 7 ولكن السهم ارتفع منذ ذلك الحين إلى 20: إبس الأساسي (صافي الدخل المشترك الأسهم) بسيط: 300،000 100،000 3 للسهم الواحد. تستخدم إبس المخففة طريقة الخزينة للإجابة على السؤال التالي: افتراضيا، كم عدد الأسهم العادية التي ستكون معلقة إذا تم ممارسة جميع الخيارات في المال اليوم في المثال الذي تمت مناقشته أعلاه، فإن التمرين وحده سيضيف 10،000 سهم عادي إلى قاعدة. ومع ذلك، فإن ممارسة محاكاة توفر للشركة نقود إضافية: ممارسة عائدات قدرها 7 لكل خيار، بالإضافة إلى فائدة ضريبية. الفائدة الضريبية هي نقدية حقيقية لأن الشركة تحصل على تخفيض الدخل الخاضع للضريبة عن طريق كسب الخيارات - في هذه الحالة، 13 لكل خيار ممارسة. لماذا لأن مصلحة الضرائب الأمريكية ستجمع الضرائب من أصحاب الخيارات الذين سيدفعون ضريبة الدخل العادية على نفس الربح. (يرجى ملاحظة أن الفوائد الضريبية تشير إلى خيارات الأسهم غير المؤهلة، وما يسمى بخيارات الأسهم الحافزة قد لا تكون ضريبية قابلة للخصم للشركة، ولكن أقل من 20 من الخيارات الممنوحة هي إسو). دعونا نرى كيف 100،000 سهم مشترك تصبح 103،900 سهم مخففة بموجب طريقة الخزينة، والتي تذكر، على أساس عملية محاكاة. ونحن نفترض ممارسة 10،000 في المال خيارات هذا يضيف نفسه 10،000 سهم مشترك للقاعدة. ولكن الشركة تحصل على عائدات ممارسة 70،000 (7 ممارسة السعر لكل خيار) وفائدة ضريبة نقدية من 52،000 (13 كسب × 40 معدل الضريبة 5.20 لكل خيار). وهذا هو ضخم 12.20 الخصم النقدي، إذا جاز التعبير، لكل خيار للحصول على خصم إجمالي من 122،000. لإكمال المحاكاة، نفترض أن كل من المال الاضافي يستخدم لإعادة شراء الأسهم. في السعر الحالي من 20 للسهم الواحد، والشركة تشتري العودة 6،100 سهم. باختصار، تحويل 10،000 خيارات يخلق فقط 3،900 صافي أسهم إضافية (10،000 خيارات تحويلها ناقص 6،100 أسهم إعادة الشراء). هنا هو الصيغة الفعلية، حيث (M) سعر السوق الحالي، (E) سعر ممارسة، (T) معدل الضريبة و (N) عدد الخيارات التي تمارس: إبس برو الرسمي يلتقط الخيارات الجديدة الممنوحة خلال السنة لقد راجعنا كيف المخفف إبس يلتقط تأثير الخيارات المعلقة أو القديمة في المال الممنوحة في السنوات السابقة. ولكن ماذا نفعل مع الخيارات الممنوحة في السنة المالية الحالية التي لها قيمة جوهرية صفر (أي، على افتراض أن سعر ممارسة يساوي سعر السهم)، ولكنها مكلفة مع ذلك لأن لديهم قيمة الوقت. الجواب هو أننا نستخدم نموذج تسعير الخيارات لتقدير تكلفة إنشاء مصروف غير نقدي يقلل من صافي الدخل المبلغ عنه. في حين أن طريقة الخزينة الأسهم يزيد من قاسم نسبة إبس بإضافة الأسهم، والتكاليف الشكلية يقلل البسط من إبس. (يمكنك أن ترى كيف لا يكلف حساب مضاعفة كما اقترح البعض: إبس المخفف يتضمن منح الخيارات القديمة في حين بروفا التكليف يتضمن المنح الجديدة). نحن مراجعة النموذجين الرائدة، بلاك سكولز وذوات الحدين، في القسطين المقبلين من هذا ولكن تأثيرها يكون عادة لإنتاج تقدير القيمة العادلة للتكلفة التي تتراوح بين 20 و 50 من سعر السهم. وفي حين أن القاعدة المحاسبية المقترحة التي تتطلب صرف النفقات مفصلة للغاية، فإن العنوان هو القيمة العادلة في تاريخ المنح. وهذا يعني أن الشركة ترغب في مطالبة الشركات بتقدير القيمة العادلة للخيارات في وقت المنحة وتسجيل) االعتراف (بتلك المصروفات في بيان الدخل. فكر في الرسم التوضيحي أدناه مع نفس الشركة الافتراضية التي نظرنا إليها أعلاه: (1) تعتمد ربحية السهم المخففة على تقسيم صافي الدخل المعدل إلى 290،000 إلى قاعدة أسهم مخففة تبلغ 103،900 سهم. ومع ذلك، في ظل شكل مبدئي، يمكن أن تكون قاعدة الأسهم المخففة مختلفة. انظر المذكرة التقنية أدناه للحصول على مزيد من التفاصيل. أولا، يمكننا أن نرى أنه لا يزال لدينا أسهم عادية وأسهم مخففة، حيث تحاكي الأسهم المخففة ممارسة الخيارات الممنوحة سابقا. ثانيا، افترضنا أيضا أنه تم منح 000 5 خيار في السنة الحالية. لنفترض أن نموذجنا يقدر أنها تستحق 40 من 20 سعر السهم، أو 8 لكل خيار. وبالتالي فإن مجموع النفقات هو 40،000. ثالثا، منذ خياراتنا يحدث في سترة الهاوية في أربع سنوات، ونحن سوف إطفاء حساب على مدى السنوات الأربع المقبلة. هذا هو المحاسبة مطابقة مبدأ في العمل: الفكرة هي أن موظفنا سوف تقديم الخدمات على مدى فترة الاستحقاق، وبالتالي فإن حساب يمكن أن تنتشر خلال تلك الفترة. (على الرغم من أننا لم نوضح ذلك، يسمح للشركات بتخفيض المصاريف تحسبا للمصادرة بسبب إنهاء الخدمة، فعلى سبيل المثال، يمكن أن تتنبأ الشركة بأن 20 من الخيارات الممنوحة سيتم مصادرةها وتقليل النفقات وفقا لذلك) حساب منحة الخيارات هو 10،000، أول 25 من 40،000 النفقات. وبالتالي فإن صافي الدخل المعدل لدينا هو 290،000. نقسم هذا إلى أسهم مشتركة وأسهم مخففة لإنتاج المجموعة الثانية من أرقام إبس الشكلية. يجب أن يتم الكشف عنها في حاشية، ومن المرجح جدا أن تتطلب الاعتراف (في صلب بيان الدخل) للسنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 2004. مذكرة فنية النهائية للشجعان هناك التقنية التي تستحق بعض الإشارة: استخدمنا نفس قاعدة األسهم المخففة لكل من حسابات ربحية السهم المخففة) إبس المخففة والمخفض المخفف للسهم (. من الناحية الفنية، يتم تخفيض قاعدة األسهم بشكل إجباري بموجب البند) إيف (من التقرير المالي المذكور أعاله، وذلك من خالل عدد األسهم التي يمكن شراؤها من خالل مصاريف التعويض غير المطفأة) أي، باإلضافة إلى عوائد التمارين، فوائد ضريبية). ولذلك، في السنة الأولى، حيث تم تحميل 10،000 فقط من 40،000 حساب الخيار، فإن 30،000 آخرين افتراضيا يمكن إعادة شراء 1،500 سهم إضافية (30،000 20). هذا - في السنة الأولى - ينتج إجمالي عدد الأسهم المخففة من 105،400 و إبس المخفف من 2،75. ولكن في السنة الرابعة، كل شيء آخر يساوي، 2.79 أعلاه سيكون صحيحا كما كنا قد انتهى بالفعل صرف 40،000. تذكر، وهذا ينطبق فقط على إبس المخفف إبس حيث نحن خيارات التكليف في البسط الخاتمة خيارات التكليف هو مجرد محاولة أفضل جهد لتقدير تكاليف الخيارات. المؤيدين الحق في القول بأن الخيارات هي تكلفة، وعد شيء أفضل من عد شيء. ولكن لا يمكن أن يدعي تقديرات النفقات دقيقة. النظر في شركتنا أعلاه. ماذا لو كان المخزون حمامة إلى 6 العام المقبل وبقيت هناك ثم الخيارات ستكون لا قيمة لها تماما، وتقديرات النفقات الخاصة بنا من شأنه أن يكون مبالغا فيه بشكل كبير في حين أن إبس لدينا سيكون أقل من اللازم. على العكس من ذلك، إذا كان السهم أفضل مما كان متوقعا، فإن أرقام إبس لدينا مبالغة لأن نفقاتنا سوف تتحول إلى أقل من قيمتها. للمرة الأخيرة: خيارات الأسهم هي نفقات لقد حان الوقت لإنهاء النقاش حول المحاسبة عن خيارات الأسهم فإن الجدل ظل طويلا جدا. وفي الواقع، تعود القاعدة التي تحكم الإبلاغ عن خيارات الأسهم التنفيذية إلى عام 1972، عندما أصدر مجلس مبادئ المحاسبة، سلف مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب)، أب 25. حددت القاعدة أن تكلفة الخيارات في المنحة يجب أن يقاس التاريخ بفارقها الجوهري بين القيمة السوقية العادلة الحالية للسهم وسعر ممارسة الخيار. وبموجب هذه الطريقة، لم تخصص أية تكاليف للخيارات عندما تم تحديد سعر ممارستها بسعر السوق الحالي. وكان الأساس المنطقي للقاعدة بسيطا إلى حد ما: نظرا لعدم تغير أي مبالغ نقدية عند تقديم المنحة، فإن إصدار خيار الأسهم ليس معاملة هامة اقتصاديا. هذا ما يعتقد كثير في ذلك الوقت. ما هو أكثر من ذلك، كان هناك القليل من النظرية أو الممارسة المتاحة في عام 1972 لتوجيه الشركات في تحديد قيمة هذه الأدوات المالية غير المتداولة. وكان أب 25 عفا عليها الزمن في غضون عام. وأدى نشر صيغة بلاك سكولز في عام 1973 إلى ظهور طفرة هائلة في أسواق الخيارات المتاحة للتداول العام، وهي حركة تعززها افتتاح بورصة شيكاغو لمجلس الخيارات في عام 1973 أيضا. ومن المؤكد أنه لم يكن من قبيل المصادفة أن نمو أسواق الخيارات المتداولة قد انعكس من خلال زيادة استخدام منح خيار الأسهم في تعويضات الموظفين التنفيذيين والموظفين. ويقدر المركز الوطني لملكية الموظفين أن ما يقرب من 10 ملايين موظف تلقوا خيارات الأسهم في عام 2000 أقل من 1 مليون في عام 1990. وسرعان ما أصبح واضحا في كل من النظرية والتطبيق أن الخيارات من أي نوع كانت قيمتها أكثر بكثير من القيمة الجوهرية التي يحددها أب 25 - وشرع المكتب في استعراض المحاسبة المتعلقة بخيارات الأسهم في عام 1984، وبعد أكثر من عقد من الجدل الدائر، أصدر أخيرا المعيار رقم 123 في تشرين الأول / أكتوبر 1995. وأوصت اللجنة بعدم تقديم تقارير عن تكلفة الخيارات الممنوحة وتحديد قيمتها السوقية العادلة باستخدام نماذج تسعير الخيارات. وكان المعيار الجديد حلا توفيقيا، مما يعكس ضغطا شديدا من جانب رجال الأعمال والسياسيين ضد الإبلاغ الإلزامي. وقالوا إن خيارات الأسهم التنفيذية هي أحد العناصر المحددة في النهضة الاقتصادية الاستثنائية في الأمريكتين، لذلك فإن أي محاولة لتغيير قواعد المحاسبة بالنسبة لهم كانت هجوما على الأمريكتين نموذجا ناجحا بشكل كبير لإنشاء شركات جديدة. وحتما، اختارت معظم الشركات تجاهل التوصية بأنهم عارضوا بشدة واستمروا في تسجيل القيمة الجوهرية في تاريخ المنح، أي الصفر في العادة، لمنح خيارات الأسهم. وفي وقت لاحق، فإن الطفرة غير العادية في أسعار الأسهم جعلت منتقدي خيار خيار مثل سبويلسبورتس. ولكن منذ الحادث، عاد النقاش مع الانتقام. وقد كشفت مجموعة فضائح الشركات على وجه الخصوص عن مدى عدم وضوح صورة أداءها الاقتصادي التي تم رسمها في العديد من الشركات في بياناتها المالية. وعلى نحو متزايد، أصبح المستثمرون والهيئات التنظيمية يدركون أن التعويض القائم على الخيار هو عامل مشوه رئيسي. لو أن أول تايم وارنر في عام 2001، على سبيل المثال، أبلغت عن تكاليف خيار شراء أسهم الموظفين كما أوصى بذلك المعيار سفاس 123، فإنه كان سيظهر خسارة تشغيلية تبلغ نحو 1.7 مليار بدلا من 700 مليون في الدخل التشغيلي الذي أبلغ عنه بالفعل. ونعتقد أن القضية المتعلقة بخيارات التكليف هائلة، وفي الصفحات التالية ندرس ونرفض المطالبات الرئيسية التي يطرحها أولئك الذين يواصلون معارضتها. ونبرهن على أنه، خلافا لحجج هؤلاء الخبراء، فإن منح خيارات الأسهم لها آثار حقيقية على التدفق النقدي تحتاج إلى الإبلاغ عنها، وأن طريقة تحديد تلك الآثار متاحة، وأن الكشف عن الحاشية ليس بديلا مقبولا للإبلاغ عن المعاملة في الإيرادات والبيان العام والميزانية العمومية، وأن الاعتراف الكامل بتكاليف الخيارات لا يحتاج إلى إبطال حوافز المشاريع الريادية. ثم نناقش كيف يمكن للشركات أن تبلغ عن تكلفة الخيارات في بيانات الدخل والميزانيات العمومية. مغالطة 1: خيارات الأسهم لا تمثل التكلفة الحقيقية ومن المبادئ الأساسية للمحاسبة أن البيانات المالية يجب تسجيل المعاملات ذات الأهمية الاقتصادية. لا أحد يشك في أن الخيارات المتداولة تتفق مع المعيار الذي يتم شراؤه وبلايين الدولارات كل يوم، سواء في السوق دون وصفة طبية أو في البورصات. ومع ذلك، بالنسبة للعديد من الناس، فإن منح خيارات الأسهم للشركات هي قصة مختلفة. هذه المعاملات ليست ذات أهمية اقتصادية، والحجة يذهب، لأنه لا تغييرات النقدية اليدين. وكما قال هارفي غولوب الرئيس التنفيذي السابق لشركة أمريكان إكسبريس في مقال نشرته صحيفة وول ستريت جورنال في 8 أغسطس / آب 2002، فإن منح خيار الأسهم ليست أبدا تكلفة على الشركة، وبالتالي لا ينبغي تسجيلها كتكلفة على قائمة الدخل. وهذا الموقف يتحدى المنطق الاقتصادي، ناهيك عن الحس السليم، من عدة نواح. وبداية، فإن تحويل القيمة لا ينطوي على تحويلات نقدية. وفي حين أن المعاملة التي تتضمن إيصالا أو دفعة نقدية كافية لتوليد معاملة قابلة للتسجيل، فإنه ليس من الضروري. أحداث مثل تبادل الأسهم للأصول، وتوقيع عقد الإيجار، وتوفير المعاشات التقاعدية في المستقبل أو استحقاقات الإجازة للعمل في الفترة الحالية، أو الحصول على المواد على الائتمان كل يؤدي المعاملات المحاسبية لأنها تنطوي على تحويل القيمة، على الرغم من عدم وجود تغييرات النقدية اليدين في الوقت الذي تحدث المعاملة. وحتى لو لم يطرأ أي تغيير على النقد، فإن إصدار خيارات الأسهم للموظفين يتكبد تضحيات نقدية، وهي تكلفة فرصة بديلة، وهو ما ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار. وإذا كانت الشركة ستمنح الأسهم، بدلا من الخيارات، للموظفين، فإن الجميع يوافقون على أن تكلفة الشركة لهذه الصفقة ستكون النقدية التي كانت ستحصل عليها لو كانت قد باعت الأسهم بسعر السوق الحالي للمستثمرين. هو بالضبط نفس مع خيارات الأسهم. عندما تمنح الشركة خيارات للموظفين، فإنها تتخلى عن فرصة الحصول على النقد من شركات التأمين التي يمكن أن تتخذ نفس الخيارات وبيعها في سوق الخيارات التنافسية للمستثمرين. وقدم وارن بافيت هذه النقطة بيانيا في 9 أبريل 2002، عمود واشنطن بوست عندما قال: بيركشاير هاثاواي سيكون سعيدا لتلقي خيارات بدلا من النقد لكثير من السلع والخدمات التي نبيع الشركات الأمريكية. منح خيارات للموظفين بدلا من بيعها إلى الموردين أو المستثمرين من خلال شركات التأمين ينطوي على خسارة فعلية للنقدية للشركة. وبطبيعة الحال، يمكن القول بأن المبالغ النقدية المتنازل عنها بإصدار خيارات للموظفين، بدلا من بيعها للمستثمرين، تقابلها المبالغ النقدية التي تحافظ عليها الشركة من خلال دفع موظفيها نقودا أقل. وكما أشار اثنان من الاقتصاديين المحترمين على نطاق واسع، وهما بيرتون ج. مالكيل وويليام بومول، في 4 أبريل / نيسان 2002، مقالة وول ستريت جورنال: قد لا تتمكن شركة ريادية جديدة من تقديم التعويض النقدي اللازم لجذب العمال البارزين. بدلا من ذلك، يمكن أن تقدم خيارات الأسهم. ولكن مالكيل وبومول، للأسف، لا تتبع ملاحظتها إلى استنتاج منطقي لها. أما إذا كانت تكلفة خيارات الأسهم غير مدرجة عالميا في قياس صافي الدخل، فإن الشركات التي تمنح خيارات ستبلغ عن تكاليف التعويض، ولن يكون من الممكن مقارنة الربحية والإنتاجية وتدابير العائد على رأس المال مع تلك الاقتصادية وهي شركات مكافئة قامت فقط بتنظيم نظام التعويضات بطريقة مختلفة. يوضح التوضيح الافتراضي التالي كيف يمكن أن يحدث ذلك. تخيل شركتين، كابكورب و ميربود، تتنافس في بالضبط نفس خط الأعمال. ويختلف الاثنان فقط في هيكل حزم تعويضات الموظفين. تدفع شركة كابكورب لعمالها 400،000 عامل من إجمالي التعويضات في شكل نقد خلال العام. وفي بداية العام، تصدر الشركة أيضا، من خلال الاكتتاب، 100.000 قيمة من الخيارات في سوق رأس المال، والتي لا يمكن ممارستها لمدة سنة واحدة، ويطلب من موظفيها استخدام 25 من تعويضاتهم لشراء الخيارات الصادرة حديثا. صافي التدفق النقدي إلى كابكورب هو 300،000 (400،000 في حساب تعويض أقل من 100،000 من بيع الخيارات). نهج ميربودس يختلف قليلا فقط. وهي تدفع 300000 عامل لها نقدا وتصدر لهم مباشرة 100.000 قيمة من الخيارات في بداية العام (مع نفس القيود ممارسة سنة واحدة). ومن الناحية الاقتصادية، فإن الموقفين متطابقين. وقد دفعت كل شركة ما مجموعه 400،000 في التعويض، وقد أصدرت كل منها 100،000 قيمة من الخيارات، ولكل صافي التدفقات النقدية الخارجة 300،000 بعد طرح النقد المستلم من إصدار الخيارات من الأموال التي تنفق على التعويض. ويحتفظ الموظفون في كلا الشركتين بنفس 100000 من الخيارات خلال العام، مما ينتج نفس الدافع، والحوافز، وآثار الاحتفاظ. ما مدى شرعية معيار المحاسبة الذي يسمح لمعاملتين متطابقتين اقتصاديا بإصدار أرقام مختلفة جذريا عند إعداد بيانات نهاية العام، ستحجز شركة كابكورب نفقات تعويض بقيمة 400،000 وستعرض 100،000 خيار في ميزانيتها في حساب حقوق المساهمين. إذا لم يتم الاعتراف بتكلفة خيارات الأسهم المصدرة للموظفين كمصروف، فإن ميربود سوف تحجز مصاريف تعويضات تبلغ 300،000 فقط ولا تظهر أي خيارات تصدر في ميزانيتها العمومية. وبافتراض الإيرادات والتكاليف المماثلة، فإنها ستبدو كما لو كانت أرباح ميربودز 100 ألف أعلى من كابكوربس. كما يبدو أن ميربود لديها قاعدة أسهم أقل من كابكورب، على الرغم من أن الزيادة في عدد الأسهم القائمة ستكون في نهاية المطاف هي نفسها بالنسبة لكلا الشركتين إذا تم ممارسة جميع الخيارات. ونتيجة لانخفاض تعويض التعويض وانخفاض وضع الأسهم، فإن أداء ميربودس من قبل معظم التدابير التحليلية يبدو أن تكون أعلى بكثير من كابكوربس. ويكرر هذا التشويه، بطبيعة الحال، كل عام أن تختار الشركتان مختلف أشكال التعويض. كيف شرعي هو معيار المحاسبة التي تسمح اثنين من المعاملات متطابقة اقتصاديا لإنتاج أعداد مختلفة جذريا المغالطة 2: تكلفة الموظفين خيارات الأسهم لا يمكن تقدير بعض المعارضين للخيار التكليف الدفاع عن موقفهم على أسس عملية، وليس المفاهيمية. قد تعمل نماذج تسعير الخيارات، كما يقولون، كدليل لتقييم الخيارات المتداولة علنا. لكنهم ال يستطيعون تحديد قيمة خيارات أسهم الموظفين، وهي عقود خاصة بين الشركة والموظف مقابل أدوات غير سائلة ال يمكن بيعها بحرية أو تبديلها أو التعهد بها كضمانات أو تغطية. والواقع أن نقص السيولة في الأدوات سيخفض عموما من قيمته بالنسبة لصاحب التسجيل. ولكن خسارة سيولة حاملي األوراق المالية ال تؤثر على تكلفة إنشاء األداة ما لم يستفيد المصدر بشكل أو بآخر من نقص السيولة. وبالنسبة لخيارات الأسهم، فإن غياب السوق السائل له تأثير ضئيل على قيمتها بالنسبة إلى الحامل. والجمال الكبير لنماذج تسعير الخيارات هو أنها تستند إلى خصائص المخزون الأساسي. هذا بالضبط لماذا أسهموا في النمو الاستثنائي لأسواق الخيارات على مدى السنوات ال 30 الماضية. سعر بلاك سكولز من خيار يساوي قيمة محفظة من الأوراق المالية والنقدية التي تدار بشكل حيوي لتكرار المردود لهذا الخيار. مع وجود مخزونات سائلة تماما، يمكن للمستثمر غير المقيد خلاف ذلك التحوط تماما لخيارات الخيارات واستخراج قيمتها عن طريق بيع قصيرة محفظة متكررة من الأسهم والنقدية. وفي هذه الحالة، سيكون خصم السيولة على قيمة الخيارات ضئيلا. وهذا ينطبق حتى لو لم يكن هناك سوق لتداول الخيار مباشرة. ولذلك، فإن سيولة عدم وجود الأسواق في خيارات الأسهم لا يؤدي، في حد ذاته، إلى خصم في قيمة الخيارات لحاملها. وقد تجاوزت البنوك الاستثمارية والبنوك التجارية وشركات التأمين الآن نموذج بلاك سكولز الأساسي البالغ من العمر 30 عاما لوضع نهج لتسعير جميع أنواع الخيارات: الخيارات القياسية. الغريبة منها. الخيارات المتداولة من خلال وسطاء، دون وصفة طبية، وعلى التبادلات. الخيارات المرتبطة بتقلبات العملة. الخيارات المضمنة في الأوراق المالية المعقدة مثل الديون القابلة للتحويل، الأسهم المفضلة، أو الديون القابلة للاستدعاء مثل الرهون العقارية مع ميزات الدفع المسبق أو سقف الفائدة والأرضيات. وقد وضعت صناعة فرعية كاملة لمساعدة الأفراد والشركات ومديري سوق المال شراء وبيع هذه الأوراق المالية المعقدة. التكنولوجيا المالية الحالية تسمح بالتأكيد للشركات لدمج جميع الميزات من خيارات الأسهم الموظف في نموذج التسعير. وهناك عدد قليل من البنوك الاستثمارية حتى اقتبس أسعار المديرين التنفيذيين تتطلع إلى تحوط أو بيع خيارات الأسهم قبل الاستحقاق، إذا كانت خطة خيار الشركة تسمح به. وبطبيعة الحال، تقديرات القائم على الصيغة أو شركات التأمين حول تكلفة خيارات الأسهم الموظفين هي أقل دقة من دفعات نقدية أو منح المنح. ولكن البيانات المالية يجب أن تسعى إلى أن تكون على حق تقريبا في التعبير عن الواقع الاقتصادي بدلا من الخطأ على وجه التحديد. ويعتمد المديرون بشكل روتيني على تقديرات بنود التكلفة الهامة، مثل انخفاض قيمة الممتلكات والمعدات والمخصصات مقابل الخصوم الاحتمالية، مثل عمليات التنظيف البيئية في المستقبل والمستوطنات من الدعاوى المتعلقة بالمسؤولية عن المنتجات وغيرها من الدعاوى القضائية. وعند حساب تكاليف معاشات الموظفين وغيرها من استحقاقات التقاعد، على سبيل المثال، يستخدم المديرون تقديرات اكتوارية لأسعار الفائدة في المستقبل، ومعدلات الاحتفاظ بالموظفين، ومواعيد تقاعد الموظفين، وطول عمر الموظفين وأزواجهم، وتصاعد التكاليف الطبية في المستقبل. إن نماذج التسعير والخبرة الواسعة تجعل من الممكن تقدير تكلفة خيارات الأسهم الصادرة في أي فترة معينة بدقة مماثلة للعديد من هذه البنود الأخرى التي تظهر بالفعل على بيانات دخل الشركات والميزانية العمومية أو أكبر منها. لا تعتمد جميع الاعتراضات على استخدام بلاك سكولز وغيرها من نماذج تقييم الخيارات على الصعوبات في تقدير تكلفة الخيارات الممنوحة. على سبيل المثال، جون ديلونغ، في ورقة معهد المشاريع التنافسية يونيو 2002 بعنوان "الخلافات خيارات الأسهم والاقتصاد الجديد"، وقال أنه حتى لو تم حساب قيمة وفقا لنموذج، فإن الحساب يتطلب تعديل لتعكس القيمة للموظف. هو فقط نصف الحق. من خلال دفع الموظفين مع الأسهم الخاصة أو الخيارات، فإن الشركة تجبرهم على عقد محافظ مالية غير متنوعة للغاية، مما يزيد من مخاطر يزيد من استثمار رأس المال البشري الخاص بالموظفين في الشركة أيضا. وبما أن جميع الأفراد تقريبا يعانون من المخاطرة بالمخاطر، يمكننا أن نتوقع من الموظفين أن يضعوا قيمة أقل بكثير على مجموعة خيارات أسهمهم مقارنة بغيرهم من المستثمرين الأفضل تنوعا. وتقدر تقديرات حجم هذه اخلسارة اخلاصة بخصم اخلدمة للموظفني، حيث يطلق عليها أحيانا تكلفة تتراوح بني 20 و 50، اعتمادا على تقلب املخزون األساسي ودرجة تنويع محفظة املوظفني. ويستخدم في بعض الأحيان وجود هذه التكلفة الوزن لتبرير نطاق ضخم على ما يبدو من الأجر القائم على الخيار تسليمها إلى كبار المسؤولين التنفيذيين. فربما تسعى شركة تسعى، على سبيل المثال، إلى مكافأة رئيسها التنفيذي ب 1 مليون خيار من الخيارات التي تبلغ قيمتها 1،000 شخص في السوق (ربما بشكل غير مباشر) على أنه يجب إصدار 2000 بدلا من 1000 خيار، لأن الخيارات من وجهة نظر المديرين التنفيذيين فقط 500 لكل منهما. (نود أن نشير إلى أن هذا المنطق يؤكد صحة وجهة نظرنا السابقة بأن الخيارات هي بديل عن النقد.) ولكن في حين أنه قد يكون من المعقول أن تأخذ في الاعتبار تكلفة الوزن عند تحديد مقدار التعويض القائم على الأسهم (مثل الخيارات) والمديرين التنفيذيين دفع رزمة، فمن المؤكد أنه ليس من المعقول السماح للوزن الميت الوزن تؤثر على الطريقة التي تسجل الشركات تكاليف الحزم. وتعكس البيانات المالية المنظور الاقتصادي للشركة، وليس الكيانات (بما في ذلك الموظفين) التي تتعامل معها. فعندما تبيع إحدى الشركات منتجا إلى عميل، على سبيل المثال، لا يتعين عليها التحقق من قيمة المنتج لهذا الفرد. وهي تحسب المدفوعات النقدية المتوقعة في المعاملة كإيراداتها. وبالمثل، عندما تشتري الشركة منتجا أو خدمة من مورد، فإنها لا تدرس ما إذا كان الثمن المدفوع أكبر أو أقل من تكلفة الموردين أو ما كان يمكن أن يحصل عليه المورد إذا باع المنتج أو الخدمة في مكان آخر. وتسجل الشركة سعر الشراء على أنها نقدية أو ما يعادلها نقدية للحصول على السلعة أو الخدمة. لنفترض أن الشركة المصنعة للملابس كانت لبناء مركز للياقة البدنية لموظفيها. الشركة لن تفعل ذلك للتنافس مع نوادي اللياقة البدنية. ومن شأن ذلك أن يبني المركز لتحقيق إيرادات أعلى من زيادة اإلنتاجية واإلبداع للموظفين الصحيين والسعداء وخفض التكاليف الناجمة عن دوران الموظفين والمرض. ومن الواضح أن التكلفة التي تتحملها الشركة هي تكلفة بناء وصيانة المنشأة، وليس القيمة التي قد يضعها الموظفون الفرديون عليها. يتم تسجيل تكلفة مركز اللياقة البدنية كمصروفات دورية، تتطابق بشكل فضفاض مع الزيادة المتوقعة في الإيرادات وتخفيض التكاليف المتعلقة بالموظفين. إن التبرير المعقول الوحيد الذي رأيناه لتكاليف الخيارات التنفيذية أقل من قيمتها السوقية ينبع من ملاحظة أن العديد من الخيارات يتم مصادرتها عندما يغادر الموظفون أو يمارسون في وقت مبكر جدا بسبب نفور الموظفين من المخاطرة. ويف هذه احلالت، يتم تخفيس حقوق املساهمني احلالية اأقل مما كان عليه، اأو ل يكون على ا لأقل، مما يقلل من تكلفة تعويسات السركة. ولئن كنا نتفق مع المنطق الأساسي لهذه الحجة، فإن تأثير المصادرة والممارسة المبكرة على القيم النظرية قد يكون مبالغا فيه بشكل كبير. (انظر الأثر الحقيقي للمصادرة والممارسة المبكرة في نهاية هذه المقالة). التأثير الحقيقي للمصادرة والممارسة المبكرة على عكس الراتب النقدي، لا يمكن نقل خيارات الأسهم من الفرد الممنوح لهم لأي شخص آخر. عدم القدرة على التحرك له اثنين من الآثار التي تجمع بين لجعل خيارات الموظفين أقل قيمة من الخيارات التقليدية المتداولة في السوق. أولا، يفقد الموظفون خياراتهم إذا تركوا الشركة قبل أن تكون الخيارات قد اكتسبوها. ثانيا، يميل الموظفون إلى الحد من مخاطرهم عن طريق ممارسة خيارات الأسهم المكتسبة قبل وقت كاف بكثير من المستثمرين ذوي التنوع الجيد، مما يقلل من إمكانية تحقيق مكاسب أعلى بكثير إذا ما احتفظوا بخيارات الاستحقاق. الموظفين الذين لديهم خيارات مكتسبة التي هي في المال سوف تمارس أيضا لهم عندما استقال، لأن معظم الشركات تتطلب الموظفين لاستخدام أو تفقد خياراتها عند المغادرة. وفي كلتا الحالتين، ينخفض ​​الأثر الاقتصادي على الشركة من إصدار الخيارات، حيث أن قيمة وحجم الأسهم النسبية للمساهمين الحاليين مخففة أقل مما كان يمكن أن يكون، أو لم يكن على الإطلاق. وإدراكا للاحتمال المتزايد بأن الشركات سوف تكون مطلوبة لنفقات الخيارات الأسهم، وبعض المعارضين يقاتلون عمل ريارجوارد من خلال محاولة إقناع واضعي القياسية لخفض كبير في التكلفة المبلغ عنها من هذه الخيارات، وخصم قيمتها من تلك التي تقاس النماذج المالية لتعكس قوية واحتمال المصادرة والممارسة المبكرة. ومن شأن المقترحات الحالية التي يقدمها هؤلاء الأشخاص إلى فاسب والمجلس الدولي لمعايير المحاسبة أن تسمح للشركات بتقدير النسبة المئوية للخيارات المصادرة خلال فترة الاستحقاق وخفض تكلفة منح الخيارات بهذا المبلغ. أيضا، بدلا من استخدام تاريخ انتهاء الصلاحية لحياة الخيار في نموذج التسعير الخيار، تسعى المقترحات للسماح للشركات لاستخدام الحياة المتوقعة للخيار لتعكس احتمال ممارسة في وقت مبكر. إن استخدام العمر المتوقع (الذي قد تقدره الشركات في فترة قريبة من فترة الاستحقاق، أي أربع سنوات) بدلا من فترة التعاقد، على سبيل المثال، عشر سنوات، من شأنه أن يقلل بشكل كبير من التكلفة التقديرية للخيار. وينبغي إجراء بعض التعديلات من أجل المصادرة والممارسة المبكرة. غير أن الطريقة المقترحة تبالغ كثيرا في تخفيض التكاليف نظرا لأنها تهمل الظروف التي من المرجح أن تخسر فيها الخيارات أو تمارس في وقت مبكر. وعندما تؤخذ هذه الظروف في الاعتبار، من المرجح أن يكون تخفيض تكاليف خيار الموظفين أقل بكثير. أولا، النظر في المصادرة. استخدام نسبة مئوية ثابتة للمصادرة على أساس دوران الموظفين تاريخية أو محتملة صالحة إلا إذا كان المصادرة هو حدث عشوائي، مثل اليانصيب، مستقلة عن سعر السهم. في الواقع، ومع ذلك، فإن احتمال المصادرة يرتبط سلبا إلى قيمة الخيارات المصادرة، وبالتالي، إلى سعر السهم نفسه. الناس أكثر عرضة لمغادرة الشركة وخسارة الخيارات عندما انخفض سعر السهم والخيارات تستحق قليلا. ولكن إذا كانت الشركة قد فعلت بشكل جيد وارتفع سعر السهم بشكل كبير منذ تاريخ المنح، فإن الخيارات أصبحت أكثر قيمة بكثير، والموظفين سيكون أقل احتمالا بكثير لمغادرة البلاد. إذا كان دوران الموظفين ومصادرتهم أكثر احتمالا عندما تكون الخيارات أقل قيمة، فإن القليل من الخيارات الإجمالية للتكلفة في تاريخ المنح يتم تخفيضه بسبب احتمال المصادرة. والحجة من أجل ممارسة مبكرة مشابهة. كما يعتمد على سعر السهم في المستقبل. سوف يميل الموظفون إلى ممارسة وقت مبكر إذا كان معظم ثرواتهم مربوطا في الشركة، فإنها تحتاج إلى تنويع، وليس لديهم أي وسيلة أخرى للحد من تعرضهم لمخاطر سعر السهم للشركة. ومع ذلك، من غير المرجح أن يمارس كبار التنفيذيين، مع أكبر حيازات الخيار، في وقت مبكر وتدمير قيمة الخيار عندما ارتفع سعر السهم بشكل كبير. وكثيرا ما يمتلكون الأسهم غير المقيدة التي يمكنهم بيعها كوسيلة أكثر فعالية للحد من تعرضهم للمخاطر. أو لديهم ما يكفي على المحك في التعاقد مع بنك الاستثمار للتحوط مواقفهم من دون ممارسة قبل الأوان. وكما هو الحال مع ميزة المصادرة، فإن حساب عمر الخيار المتوقع بغض النظر عن حجم حيازات الموظفين الذين يمارسون في وقت مبكر، أو قدرتهم على التحوط من مخاطرهم من خلال وسائل أخرى، من شأنه أن يقلل كثيرا من تكلفة الخيارات الممنوحة. ويمكن تعديل نماذج تسعير الخيارات لتضمين تأثير أسعار الأسهم وحجم ضخامة الموظفين وممتلكاتهم على احتمالات المصادرة والممارسة المبكرة. (انظر، على سبيل المثال، مقالة مارك روبينستينز خريف 1995 في مجلة المشتقات، بشأن التقييم المحاسبي لخيارات أسهم الموظفين). يجب أن يستند الحجم الفعلي لهذه التعديلات إلى بيانات محددة للشركة، مثل تقدير سعر السهم وتوزيعه منح الخيار بين الموظفين. ويمكن أن تكون التسويات، التي تم تقييمها تقييما صحيحا، أقل بكثير من الحسابات المقترحة (التي يؤيدها على ما يبدو فاسب والمجلس الدولي لمعايير المحاسبة). في الواقع، بالنسبة لبعض الشركات، فإن الحساب الذي يتجاهل المصادرة والممارسة في وقت مبكر تماما يمكن أن تقترب من التكلفة الحقيقية للخيارات من تلك التي تتجاهل تماما العوامل التي تؤثر على الموظفين المصادرة وقرارات الممارسة في وقت مبكر. مغالطة 3: تكاليف الخيار الأسهم تم الكشف عنها بشكل كاف بالفعل حجة أخرى للدفاع عن النهج القائم هو أن الشركات بالفعل الكشف عن معلومات حول تكلفة المنح الخيار في حواشي البيانات المالية. ولذلك، فإن المستثمرين والمحللين الذين يرغبون في تعديل بيانات الدخل لتكلفة الخيارات، لديهم البيانات اللازمة المتاحة بسهولة. نجد أن هذه الحجة من الصعب ابتلاع. وكما أوضحنا، من المبادئ الأساسية للمحاسبة أن بيان الدخل والميزانية العمومية ينبغي أن تصور اقتصاديات الشركة الأساسية. ومن شأن إغفال بند ذي أهمية اقتصادية كبيرة مثل منح الموظف للخيارات الحوارية أن يشوه تلك التقارير بصورة منهجية. ولكن حتى لو قبلنا المبدأ القائل بأن الكشف عن الحاشية كاف، فإننا في الواقع سنجد بديلا سيئا للاعتراف بالنفقات مباشرة على البيانات الأولية. وبداية، يستخدم محللو الاستثمار والمحامون والهيئات التنظيمية الآن قواعد البيانات الإلكترونية لحساب نسب الربحية استنادا إلى الأرقام الواردة في بيانات الشركات المدققة للدخل والميزانيات العمومية. ويمكن للمحلل الذي يتبع شركة فردية، أو حتى مجموعة صغيرة من الشركات، إجراء تعديلات على المعلومات المفصح عنها في الحواشي. ولكن هذا سيكون صعبا ومكلفا بالنسبة لمجموعة كبيرة من الشركات التي وضعت أنواعا مختلفة من البيانات في أشكال مختلفة غير قياسية في حواشي. ومن الواضح أنه من الأسهل بكثير مقارنة الشركات على أساس تكافؤ الفرص، حيث أدرجت جميع نفقات التعويض في أرقام الدخل. والأكثر من ذلك، يمكن أن تكون الأرقام المفصلة في الحواشي أقل موثوقية من الأرقام المبينة في البيانات المالية الأولية. لشيء واحد، والمديرين التنفيذيين ومدققي الحسابات عادة مراجعة الحواشي التكميلية الماضي وتخصيص وقت أقل لهم مما يفعلونه للأرقام في البيانات الأولية. وكمثال واحد فقط، تكشف الحاشية في التقرير السنوي للسنة المالية 2000 عن متوسط ​​القيمة المرجحة للمنح الممنوحة للخيارات الممنوحة خلال عام 1999 والبالغة 105.03 للسنة التي بلغ فيها متوسط ​​السعر المرجح للأسهم الممنوحة 64.59. فقط كيف يمكن أن تكون قيمة الخيارات الممنوحة 63 أكثر من قيمة الأسهم الأساسية ليست واضحة. في السنة المالية 2000، تم الإبلاغ عن نفس التأثير: القيمة العادلة للخيارات الممنوحة 103.79 بمتوسط ​​سعر ممارسة 62.69. ويبدو أن هذا الخطأ قد تم اكتشافه أخيرا، لأن تقرير السنة المالية 2001 عدل بأثر رجعي القيمة العادلة في تاريخي المنح لعامي 1999 و 2000 إلى 40.45 و 41.40 على التوالي. ونعتقد أن المدراء التنفيذيين والمدققين سيبذلون المزيد من العناية والعناية في الحصول على تقديرات موثوقة لتكلفة خيارات الأسهم إذا كانت هذه الأرقام مدرجة في بيانات دخل الشركات مما تفعله حاليا لإفصاح الحاشية. زميلنا ويليام سهلمان في مقال هر له ديسمبر 2002، خيارات التكليف لا يحل أي شيء، وقد أعرب عن قلقه من أن ثروة من المعلومات المفيدة الواردة في الحواشي حول خيارات الأسهم الممنوحة ستفقد إذا تم احتساب الخيارات. ولكن الاعتراف بالتأكيد بتكلفة الخيارات في بيان الدخل لا يحول دون الاستمرار في تقديم حاشية تشرح التوزيع الأساسي للمنح والمنهجية والمدخلات المعلمة المستخدمة لحساب تكلفة خيارات الأسهم. يقول بعض منتقدي خيار خيار الأسهم، كما رأى جون دوير ورأس المال الاستثماري فيديركس سميث في 5 أبريل / نيسان 2002، في صحيفة نيويورك تايمز، أنه إذا كانت هناك حاجة إلى صرف التكاليف، فسيتم حساب أثر الخيارات مرتين في ربحية السهم : أولا كتخفيض محتمل للأرباح، عن طريق زيادة الأسهم القائمة، والثاني كرسوم مقابل الأرباح المعلنة. والنتيجة ستكون غير دقيقة ومضللة الأرباح للسهم الواحد. لدينا العديد من الصعوبات في هذه الحجة. أولا، لا تدخل تكاليف الخيار إلا في حساب الأرباح المخففة المستندة إلى مبادئ المحاسبة المقبولة عموما (غاب) عندما يتجاوز سعر السوق الحالي سعر ممارسة الخيار. وبالتالي، لا تزال أرقام ربحية السهم المخففة تماما تتجاهل جميع تكاليف الخيارات التي تكون تقريبا في المال أو يمكن أن تصبح في المال إذا ارتفع سعر السهم بشكل كبير في المدى القريب. وثانيا، فإن التنازل عن تحديد الأثر الاقتصادي لمنح خيارات الأسهم فقط على حساب ربحية السهم يشوه كثيرا قياس الإيرادات المبلغ عنها، لن يتم تعديله ليعكس الأثر الاقتصادي لتكاليف الخيار. هذه التدابير هي ملخصات أكثر أهمية للتغير في القيمة الاقتصادية للشركة من التوزيع التناسبي لهذا الدخل للمساهمين الأفراد كشفت في قياس إبس. ويصبح هذا واضحا بشكل واضح عندما يؤخذ إلى عبثية منطقية: افترض أن الشركات تعوض جميع مورديها من المواد والعمالة والطاقة والخدمات المشتراة مع خيارات الأسهم بدلا من النقد وتجنب كل الاعتراف المصاريف في بيان الدخل. كما أن دخلها وتدابير الربحية الخاصة بها ستكون كلها مبالغة بشكل كبير بحيث تكون غير مجدية لأغراض تحليلية فقط فإن رقم إبس سيحقق أي أثر اقتصادي من منح الخيار. بيد أن اعتراضنا الأكبر على هذا الادعاء الهامشي هو أنه حتى حساب ربحية السهم المخففة بالكامل لا يعكس تماما الأثر الاقتصادي لمنح خيارات الأسهم. يوضح المثال الافتراضي التالي المشاكل، على الرغم من أننا لأغراض البساطة سوف نستخدم منح الأسهم بدلا من الخيارات. المنطق هو نفسه تماما بالنسبة لكلا الحالتين. دعونا نقول أن كل من شركتين افتراضيتين، كابكورب و ميربود، لديها 8000 سهم القائمة، لا دين، والإيرادات السنوية هذا العام من 100،000. وتقرر شركة كابكورب دفع مبلغ 90،000 من موظفيها ومورديها نقدا وليس لديها أي مصاريف أخرى. بيد أن ميربود تعوض موظفيها ومورديها ب 000 80 سهم نقدا و 000 2 سهم من الأسهم، بمعدل سعر سوقي قدره 5 في المائة للسهم الواحد. التكلفة لكل شركة هي نفسها: 90،000. ولكن صافي الدخل و إبس أرقام مختلفة جدا. صافي دخل كابكوربس قبل الضرائب هو 10،000، أو 1.25 للسهم الواحد. وعلى النقيض من ذلك، أفادت شركة ميربودز بأن صافي الدخل (الذي يتجاهل تكلفة حقوق الملكية الممنوحة للموظفين والموردين) يبلغ 20،000، ويبلغ العائد على السهم 2.00 (الذي يأخذ في الاعتبار الأسهم الجديدة الصادرة). وبطبيعة الحال، فإن الشركتين لديها الآن أرصدة نقدية مختلفة وأعداد الأسهم القائمة مع مطالبة عليها. لكن كابكورب يمكنها القضاء على هذا التناقض بإصدار 2،000 سهم من الأسهم في السوق خلال العام بمتوسط ​​سعر بيع قدره 5 للسهم الواحد. الآن كل من الشركات لديها إغلاق الأرصدة النقدية من 20،000 و 10،000 سهم المعلقة. ولكن في ظل القواعد المحاسبية الحالية، فإن هذه الصفقة لا تؤدي إلا إلى تفاقم الفجوة بين أرقام ربحية السهم. وأبلغت شركة كابكوربس أن الدخل لا يزال 000 10، نظرا لأن القيمة الإضافية البالغة 000 10 دولار التي تم الحصول عليها من بيع الأسهم لا يتم تسجيلها في صافي الدخل، ولكن مقام ربحية السهم الواحد زاد من 000 8 إلى 000 10. وبناء على ذلك، تبلغ شركة كابكورب الآن ربحية السهم الواحد من 1.00 إلى ميربودس 2.00، على الرغم من أن مواقفها الاقتصادية متطابقة: 10،000 سهم القائمة وزيادة الأرصدة النقدية من 20،000. الناس الذين يدعون أن خيارات التكليف يخلق مشكلة مزدوجة العد هي نفسها إنشاء شاشة الدخان لإخفاء الآثار المشوهة للدخل من منح خيار الأسهم. الناس الذين يدعون أن خيارات التكليف يخلق مشكلة مزدوجة العد هي نفسها إنشاء شاشة الدخان لإخفاء الآثار المشوهة للدخل من منح خيار الأسهم. في الواقع، إذا قلنا أن رقم العائد على السهم المخفف تماما هو الطريقة الصحيحة للكشف عن تأثير خيارات الأسهم، ثم علينا أن نغير على الفور القواعد المحاسبية الحالية للحالات عندما تصدر الشركات الأسهم المشتركة، الأسهم المفضلة للتحويل، أو سندات قابلة للتحويل لدفع أو الخدمات أو الأصول. وفي الوقت الحالي، عندما تحدث هذه المعاملات، تقاس التكلفة بالقيمة السوقية العادلة للمقابل المعني. Why should options be treated differently Fallacy 4: Expensing Stock Options Will Hurt Young Businesses Opponents of expensing options also claim that doing so will be a hardship for entrepreneurial high-tech firms that do not have the cash to attract and retain the engineers and executives who translate entrepreneurial ideas into profitable, long-term growth. This argument is flawed on a number of levels. For a start, the people who claim that option expensing will harm entrepreneurial incentives are often the same people who claim that current disclosure is adequate for communicating the economics of stock option grants. The two positions are clearly contradictory. If current disclosure is sufficient, then moving the cost from a footnote to the balance sheet and income statement will have no market effect. But to argue that proper costing of stock options would have a significant adverse impact on companies that make extensive use of them is to admit that the economics of stock options, as currently disclosed in footnotes, are not fully reflected in companies market prices. More seriously, however, the claim simply ignores the fact that a lack of cash need not be a barrier to compensating executives. Rather than issuing options directly to employees, companies can always issue them to underwriters and then pay their employees out of the money received for those options. Considering that the market systematically puts a higher value on options than employees do, companies are likely to end up with more cash from the sale of externally issued options (which carry with them no deadweight costs) than they would by granting options to employees in lieu of higher salaries. Even privately held companies that raise funds through angel and venture capital investors can take this approach. The same procedures used to place a value on a privately held company can be used to estimate the value of its options, enabling external investors to provide cash for options about as readily as they provide cash for stock. Thats not to say, of course, that entrepreneurs should never get option grants. Venture capital investors will always want employees to be compensated with some stock options in lieu of cash to be assured that the employees have some skin in the game and so are more likely to be honest when they tout their companys prospects to providers of new capital. But that does not preclude also raising cash by selling options externally to pay a large part of the cash compensation to employees. We certainly recognize the vitality and wealth that entrepreneurial ventures, particularly those in the high-tech sector, bring to the U. S. economy. A strong case can be made for creating public policies that actively assist these companies in their early stages, or even in their more established stages. The nation should definitely consider a regulation that makes entrepreneurial, job-creating companies healthier and more competitive by changing something as simple as an accounting journal entry. But we have to question the effectiveness of the current rule, which essentially makes the benefits from a deliberate accounting distortion proportional to companies use of one particular form of employee compensation. After all, some entrepreneurial, job-creating companies might benefit from picking other forms of incentive compensation that arguably do a better job of aligning executive and shareholder interests than conventional stock options do. Indexed or performance options, for example, ensure that management is not rewarded just for being in the right place at the right time or penalized just for being in the wrong place at the wrong time. A strong case can also be made for the superiority of properly designed restricted stock grants and deferred cash payments. Yet current accounting standards require that these, and virtually all other compensation alternatives, be expensed. Are companies that choose those alternatives any less deserving of an accounting subsidy than Microsoft, which, having granted 300 million options in 2001 alone, is by far the largest issuer of stock options A less distorting approach for delivering an accounting subsidy to entrepreneurial ventures would simply be to allow them to defer some percentage of their total employee compensation for some number of years, which could be indefinitelyjust as companies granting stock options do now. That way, companies could get the supposed accounting benefits from not having to report a portion of their compensation costs no matter what form that compensation might take. What Will Expensing Involve Although the economic arguments in favor of reporting stock option grants on the principal financial statements seem to us to be overwhelming, we do recognize that expensing poses challenges. For a start, the benefits accruing to the company from issuing stock options occur in future periods, in the form of increased cash flows generated by its option motivated and retained employees. The fundamental matching principle of accounting requires that the costs of generating those higher revenues be recognized at the same time the revenues are recorded. This is why companies match the cost of multiperiod assets such as plant and equipment with the revenues these assets produce over their economic lives. In some cases, the match can be based on estimates of the future cash flows. In expensing capitalized software-development costs, for instance, managers match the costs against a predicted pattern of benefits accrued from selling the software. In the case of options, however, managers would have to estimate an equivalent pattern of benefits arising from their own decisions and activities. That would likely introduce significant measurement error and provide opportunities for managers to bias their estimates. We therefore believe that using a standard straight-line amortization formula will reduce measurement error and management bias despite some loss of accuracy. The obvious period for the amortization is the useful economic life of the granted option, probably best measured by the vesting period. Thus, for an option vesting in four years, 148 of the cost of the option would be expensed through the income statement in each month until the option vests. This would treat employee option compensation costs the same way the costs of plant and equipment or inventory are treated when they are acquired through equity instruments, such as in an acquisition. In addition to being reported on the income statement, the option grant should also appear on the balance sheet. In our opinion, the cost of options issued represents an increase in shareholders equity at the time of grant and should be reported as paid-in capital. Some experts argue that stock options are more like contingent liability than equity transactions since their ultimate cost to the company cannot be determined until employees either exercise or forfeit their options. This argument, of course, ignores the considerable economic value the company has sacrificed at time of grant. Whats more, a contingent liability is usually recognized as an expense when it is possible to estimate its value and the liability is likely to be incurred. At time of grant, both these conditions are met. The value transfer is not just probable it is certain. The company has granted employees an equity security that could have been issued to investors and suppliers who would have given cash, goods, and services in return. The amount sacrificed can also be estimated, using option-pricing models or independent estimates from investment banks. There has to be, of course, an offsetting entry on the asset side of the balance sheet. FASB, in its exposure draft on stock option accounting in 1994, proposed that at time of grant an asset called prepaid compensation expense be recognized, a recommendation we endorse. FASB, however, subsequently retracted its proposal in the face of criticism that since employees can quit at any time, treating their deferred compensation as an asset would violate the principle that a company must always have legal control over the assets it reports. We feel that FASB capitulated too easily to this argument. The firm does have an asset because of the option grantpresumably a loyal, motivated employee. Even though the firm does not control the asset in a legal sense, it does capture the benefits. FASBs concession on this issue subverted substance to form. Finally, there is the issue of whether to allow companies to revise the income number theyve reported after the grants have been issued. Some commentators argue that any recorded stock option compensation expense should be reversed if employees forfeit the options by leaving the company before vesting or if their options expire unexercised. But if companies were to mark compensation expense downward when employees forfeit their options, should they not also mark it up when the share price rises, thereby increasing the market value of the options Clearly, this can get complicated, and it comes as no surprise that neither FASB nor IASB recommends any kind of postgrant accounting revisions, since that would open up the question of whether to use mark-to-market accounting for all types of assets and liabilities, not just share options. At this time, we dont have strong feelings about whether the benefits from mark-to-market accounting for stock options exceed the costs. But we would point out that people who object to estimating the cost of options granted at time of issue should be even less enthusiastic about reestimating their options cost each quarter. We recognize that options are a powerful incentive, and we believe that all companies should consider them in deciding how to attract and retain talent and align the interests of managers and owners. But we also believe that failing to record a transaction that creates such powerful effects is economically indefensible and encourages companies to favor options over alternative compensation methods. It is not the proper role of accounting standards to distort executive and employee compensation by subsidizing one form of compensation relative to all others. Companies should choose compensation methods according to their economic benefitsnot the way they are reported. It is not the proper role of accounting standards to distort executive and employee compensation by subsidizing one form of compensation relative to all others. A version of this article appeared in the March 2003 issue of Harvard Business Review. Employee Stock Options: Early Or Premature Exercise By John Summa . كتا، دكتوراه، مؤسس هدجيميوبتيونس و أوبتيونسنيرد كوسيلة شائعة للحد من المخاطر وقفل المكاسب، ينبغي النظر في ممارسة مبكرة أو سابقة لأوان بعناية، حيث أن هناك كبيرة لدغة الضرائب المحتملة وتكلفة فرصة كبيرة في شكل قيمة الوقت المصادرة، كما رأينا في خطر الانكماش في الفصل 5. وهنا، يتم شرح عملية التدريب المبكر على مستوى أساسي وأوضح الأهداف والمخاطر المالية. عندما يتم منح إسو، لها قيمة افتراضية. في الحالة من الجزء السابق، كانت هذه القيمة 35،000. هذا هو قيمة الوقت النقي، ويتحلل بمعدل يعرف باسم ثيتا (معدل تسوس قيمة الوقت، وهو وظيفة الجذر التربيعي من الوقت المتبقي). وبالتالي فإن الخيار لا قيمة لها. إذا كان هناك خيار المدرجة مع 10 سنوات لانتهاء الصلاحية، فإنه سيكون أيضا قيمة كبيرة. (للمزيد من المعلومات عن ثيتا، راجع الخيارات اليونانية: ثيتا ريسك أند ريوارد.) تعويض القيمة نفترض أنك تحمل قيمة إسو غير المغطاة، عند منحها، حوالي 35،000، وذلك باستخدام قضيتنا مرة أخرى من أعلى. قد تصدق في آفاق الشركة، وبالتالي فإنك لا تهتم سعر السهم و إوس على المدى القصير. عقدها حتى انتهاء هو خطة بسيطة، وإذا كان سعر السهم يذهب في طريقك، وبالتأكيد قد حصلت على أكبر قيمة من عقد (على الرغم من أن لا تعطى بالضرورة الضرائب والوقت فقدان القيمة الاعتبارات). ولكن قد لا تجعل شيئا كذلك. تكوين القيمة مقابل الدخول والخروج وخيار المال إسو مع إضراب 50 (الأسعار بآلاف) الشكل 8: خيار افتراضي إسو مع الحق في شراء 1،000 سهم. وقد تم تقريب الأرقام إلى أقرب ألف حتى لو كنت بدأت في كسب قيمة جوهرية مع ارتفاع الأسعار، وسوف يتم تداول قبالة قيمة إكسترنينيك على طول الطريق (وإن لم يكن بالتناسب). على سبيل المثال، أخذ مثال على إسو في المال مع سعر ستريكيكسيرسيس من 50 مع الأسهم الآن في 75، وسوف يكون هناك قيمة أقل وقت وقيمة أكثر جوهرية، والمزيد من القيمة بشكل عام. في الشكل 8 (أعلى مجموعة من الحانات)، يظهر الشريط الأحمر (القيمة الجوهرية) 25،000 في القيمة الجوهرية ولكن الوقت قد انخفض إلى 17،500 للخيارات في المال. وتظهر الخيارات خارج المال (القاع السفلي من القضبان) فقط الوقت النقي أو القيمة الخارجية، أي أقل من 17،500 من تلك التي هي في المال (المجموعة الوسطى)، بقيمة 35،000. كلما كان الخيار أكثر من المال، وأقل قيمة لديها (مجرد قيمة الوقت إذا كان من أصل المال). وبعبارة أخرى، كلما اكتسبت الخيارات المزيد من المال واكتسبت قيمة أكثر جوهرية، فإنها تتخلى عن بعض القيمة الزمنية، كما هو مبين في الشكل 8. القيمة الجوهرية هي الآن قيمة معرضة للخطر. ولذلك، فإن العديد من أصحاب تبدو لقفل في هذا المكسب (أو جزء منه)، وسوف تتخلى عن أي قيمة الوقت في حين تكبد لدغة ضريبة ثقيلة. هذا هو المقايضة. قيمة الوقت لتجنب إعطاء مكاسب قيمة جوهرية على إسو، سوف يمارس أصحابها في وقت مبكر، والمعروفة باسم تمرين سابق لأوانه، والحصول على السهم بسعر الإضراب المحدد في اتفاقية الخيارات. دعونا نقول أنه هو 50 ويتم تداول السهم في 75. حامل ترغب في قفل في انتشار 25 بين سعر السهم وسعر إكسيرسيسستريك. من خلال إخطار الشركة أنه أو أنها ترغب في ممارسة منظمات المجتمع المدني (يتيح القول 1000 سهم)، فإن الشركة تتطلب منك أن تدفع ثمن الأسهم 50،000 بالإضافة إلى حجب 10،000 (40 × 25،000 كسب على الأسهم). لذلك، يجب أن يأتي مع 60،000 للقيام بهذه العملية. مرة واحدة لديك الأسهم، يمكنك بيع على الفور، وتأخذ في القيمة الكاملة (بعد الضريبة) من 15،000. ولكن كما رأينا أعلاه مع مخاطر عقد منظمات المجتمع المدني، كنت قد تخلى عن جزء كبير من قيمة الوقت، مما يعني نظريا كنت قد حققت أقل من المكاسب بعد الضرائب من 15،000. والدغة الضريبية كبيرة، كما هو الوقت قيمة المصادرة. في الواقع، ربما أكبر من المكاسب الفعلية بعد الضرائب.

الموظف الأسهم خيارات ممارسة من الضرائب

ما هو معدل الضريبة على ممارسة خيارات الأسهم فهم القواعد الضريبية المعقدة التي تغطي خيارات الأسهم الموظفين. ولا يحصل معظم العمال إلا على راتب لعملهم، ولكن بعضهم محظوظ بما فيه الكفاية لتلقي خيارات الأسهم أيضا. يمكن خيارات الأسهم الموظف زيادة كبيرة التعويض الإجمالي الخاص بك من صاحب العمل الخاص بك، ولكن لديهم أيضا عواقب الضرائب التي يمكن أن تعقد عودتك. ما معدل الضريبة الذي تدفعه عند ممارسة خيارات الأسهم يعتمد على أي نوع من الخيارات التي تتلقاها. خيارات الأسهم الحافزة مقابل خيارات الأسهم غير المؤهلة هناك نوعان من خيارات الأسهم للموظفين. إذا كان صاحب العمل يتبع قواعد معينة، ثم يمكنك الحصول على خيارات الأسهم حافز، والتي لها خصائص ضريبية مواتية. من أجل إصدار خيار مخزون حافز، يجب على صاحب العمل منح خيارات للموظفين في إطار وثيقة خطة عامة تغطي الشركة بأكملها واتفاق خيار محدد مع كل موظف تلقي الخيارات. يمكن أن يكون للخيار مدة أقصاها 10 سنوات، ويجب أن يكون سعر التمرين أعلى أو أعلى من سعر السهم الحالي عند منحها. إذا تركت عملك، فيجب عليك أن تمارس هذا الخيار في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائك. المكافأة لخيارات الأسهم الحافزة هي أنك لا تضطر لدفع أي ضريبة على الفرق بين سعر التمرين والقيمة السوقية العادلة للمخزون الذي تتلقاه في الوقت الذي تمارس فيه الخيار. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تحمل الأسهم لمدة عام بعد ممارسة - وبعد سنتين على الأقل من تاريخ استلامك الخيار - ثم يتم التعامل مع أي ربح كأرباح رأس المال على المدى الطويل وضريبة بمعدل أقل. لماذا خيارات الأسهم غير المؤهلين خفت جيدة مثل خيارات الأسهم حافز إذا كان الخيار لا يلبي متطلبات خيار الأسهم حافز، ثم خاضعة للضريبة كخيار الأسهم غير مؤهلين. في هذه الحالة، عليك أن تدفع ضريبة الدخل على معدل ضريبة الدخل العادي الخاص بك على الفرق بين سعر الممارسة والقيمة السوقية العادلة للسهم الذي تتلقاه في الوقت الذي تمارس الخيار. تتم إضافة أرباح الورق إلى الدخل الخاضع للضريبة حتى إذا لم تبيع الأسهم التي تحصل عليها عند ممارسة الخيار. عند بيع أسهمك في وقت لاحق، يعتمد معدل الضريبة الذي تدفعه على المدة التي تحمل فيها الأسهم. إذا كنت تبيع الأسهم في غضون سنة من تاريخ ممارسة الخيار، فإنك ستدفع كامل معدل ضريبة الدخل العادي على الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل. إذا كنت تحتفظ بهم أطول من عام بعد التمرين، ثم سيتم خفض معدلات الأرباح الرأسمالية على المدى الطويل. المفتاح في خيار ضريبة ضريبة الأسهم هو أي من هاتين الفئتين يشمل ما حصلت عليه من صاحب العمل الخاص بك. تحدث مع قسم الموارد البشرية للتأكد من أنك تعرف أي واحد لديك حتى تتمكن من التعامل معها بشكل صحيح. هذه المقالة هي جزء من مركز المعرفة كذبة موتلي، الذي تم إنشاؤه على أساس الحكمة التي تم جمعها من مجتمع رائع من المستثمرين. الأربعاء أحب أن أسمع أسئلتكم، والأفكار، والآراء حول مركز المعرفة بشكل عام أو هذه الصفحة على وجه الخصوص. سوف المدخلات تساعدنا مساعدة العالم الاستثمار، أفضل مراسلتنا في كنولدجيسنتيرفول. شكرا - وخداع على محاولة أي من الخدمات الإخبارية الحماقة لدينا مجانا لمدة 30 يوما. نحن كذبة قد لا كل عقد نفس الآراء، ولكننا جميعا نعتقد أن النظر في مجموعة متنوعة من الأفكار يجعلنا أفضل المستثمرين. كذبة موتلي لديها سياسة الكشف. الحصول على أقصى قدر من الموظفين خيارات الأسهم خطة خيار الأسهم الموظف يمكن أن تكون أداة استثمار مربحة إذا كان إدارتها بشكل صحيح. لهذا السبب، عملت هذه الخطط منذ فترة طويلة كأداة ناجحة لجذب كبار المسؤولين التنفيذيين، وأصبحت في السنوات الأخيرة وسيلة شعبية لجذب الموظفين غير التنفيذيين. لسوء الحظ، لا يزال البعض لا تفشل في الاستفادة الكاملة من الأموال التي يتولدها أسهم الموظفين. فهم طبيعة خيارات الأسهم. والضرائب وتأثيرها على الدخل الشخصي هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من هذا الربح المحتمل أن تكون مربحة. ماذا يكون خيار الأسهم للموظفين خيار الأسهم للموظفين هو عقد صادر من صاحب العمل لموظف لشراء مبلغ محدد من أسهم أسهم الشركة بسعر ثابت لفترة محدودة من الزمن. وهناك تصنيفان واسعان لخيارات الأسهم الصادرة: خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو) وخيارات أسهم الحوافز (إسو). وتختلف خيارات الأسهم غير المؤهلة عن خيارات الأسهم الحافزة بطريقتين. أوال، تقدم مكاتب اإلحصاءات الوطنية للموظفين غير التنفيذيين والمديرين الخارجيين أو االستشاريين. على النقيض من ذلك، يتم الاحتفاظ إسو بشكل صارم للموظفين (على وجه التحديد، والمديرين التنفيذيين) للشركة. وثانيا، لا تتلقى الخيارات غير المؤهلة معاملة ضريبية اتحادية خاصة، في حين تمنح خيارات الأسهم الحافزة معاملة ضريبية مواتية لأنها تفي بقواعد قانونية محددة يرد وصفها في قانون الإيرادات الداخلية (ويرد المزيد من هذه المعاملة الضريبية المواتية أدناه). وتتبادل خطط المنظمة الوطنية للتوحيد القياسي (إسو) وخطط المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو) سمة مشتركة: فهي يمكن أن تشعر بالتعقيد يجب أن تتبع المعاملات ضمن هذه الخطط شروطا محددة تحددها اتفاقية صاحب العمل وقانون الإيرادات الداخلية. تاريخ المنح، انتهاء الصلاحية، الصمود والممارسة للبدء، لا يمنح الموظفون عادة الملكية الكاملة للخيارات في تاريخ بدء العقد (يعرف أيضا تاريخ المنح). ويجب أن تمتثل لجدول زمني محدد يعرف بجدول الاستحقاق عند ممارسة خياراتها. ويبدأ جدول الاستحقاق في يوم منح الخيارات ويذكر التواريخ التي يستطيع فيها الموظف ممارسة عدد محدد من الأسهم. على سبيل المثال، يجوز لصاحب العمل منح 1،000 سهم في تاريخ المنح، ولكن سنة من ذلك التاريخ، سيتم منح 200 سهم (يمنح الموظف الحق في ممارسة 200 من أصل 1،000 سهم تم منحها في البداية). بعد عام، يتم تعيين 200 سهم آخر، وهلم جرا. ويتبع جدول الاستحقاق تاريخ انتهاء الصلاحية. وفي هذا التاريخ، لم يعد صاحب العمل يحتفظ بحق الموظف في شراء أسهم الشركة بموجب شروط الاتفاق. يتم منح خيار الأسهم للموظفين بسعر محدد، يعرف باسم سعر التمرين. هو سعر السهم الذي يجب على الموظف دفعه لممارسة خياراته. سعر التمرين مهم لأنه يستخدم لتحديد الكسب (يسمى عنصر الصفقة) والضريبة المستحقة على العقد. يتم احتساب عنصر الصفقة عن طريق طرح سعر التمرين من سعر السوق من أسهم الشركة في تاريخ ممارسة الخيار. فرض ضرائب علی خیارات الموظفین یحتوي قانون الإیرادات الداخلیة أیضا علی مجموعة من القواعد التي یجب علی المالك الالتزام بھا لتجنب دفع ضرائب کبیرة علی عقودھ. تعتمد الضرائب على عقود خيار الأسهم على نوع الخيار الذي تملكه. بالنسبة لخيارات األسهم غير المؤهلة) نسو (: المنحة ليست حدثا خاضع للضريبة. الضرائب تبدأ في وقت التمرين. ويعتبر عنصر المساومة في خيار الأسهم غير المؤهل تعويضا ويخضع للضريبة بمعدلات ضريبة الدخل العادية. على سبيل المثال، إذا منح الموظف 100 سهم من أسهم A بسعر ممارسة 25، فإن القيمة السوقية للسهم في وقت ممارسة هو 50. عنصر الصفقة على العقد هو (50-25) × 1002،500 . نلاحظ أننا نفترض أن هذه الأسهم 100 مخول. ويؤدي بيع الضمان إلى ظهور حدث آخر خاضع للضريبة. إذا قرر الموظف بيع األسهم فورا) أو أقل من سنة من ممارسة التمارين الرياضية (، فسيتم اإلبالغ عن المعاملة على أنها مكسب رأسمالي قصير األجل) أو خسارة (وستخضع للضريبة وفقا لمعدالت ضريبة الدخل العادية. إذا قرر الموظف بيع األسهم بعد سنة من العملية، سيتم اإلبالغ عن البيع على أنه مكسب رأسمالي طويل األجل) أو خسارة (وسيتم تخفيض الضريبة. وتتلقى خيارات الأسهم الحافزة (إسو) معاملة ضريبية خاصة: المنحة ليست معاملة خاضعة للضريبة. لا يتم الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة في ممارسة ومع ذلك، فإن عنصر الصفقة لخيار الأسهم حافز قد يؤدي إلى الحد الأدنى من الضرائب البديلة (أمت). الحدث الأول الخاضع للضريبة يحدث عند البيع. إذا تم بيع الأسهم مباشرة بعد ممارستھا، یعامل عنصر المساومة کإیرادات عادیة. وسيتم التعامل مع المكسب من العقد على أنه مكسب رأسمالي طويل الأجل إذا تم الالتزام بالقاعدة التالية: يجب الاحتفاظ بالأسهم لمدة 12 شهرا بعد التمرين، ويجب عدم بيعها إلا بعد سنتين من تاريخ المنح. على سبيل المثال، لنفرض أن الأسهم A تمنح في 1 يناير 2007 (100 مستحق). يمارس الجهاز التنفيذي الخيارات في 1 يونيو 2008. وإذا رغب في الإبلاغ عن المكسب على العقد ككسب رأسمالي طويل الأجل، لا يمكن بيع السهم قبل 1 يونيو 2009. اعتبارات أخرى على الرغم من أن توقيت الأسهم استراتيجية الخيار مهمة، وهناك اعتبارات أخرى يتعين القيام بها. ويتمثل أحد الجوانب الرئيسية الأخرى لتخطيط خيارات الأسهم في التأثير الذي ستترتب على هذه الأدوات على التوزيع العام للأصول. ولكي تنجح أي خطة استثمارية، يجب أن تنوع الأصول بشكل سليم. يجب على الموظف أن يكون حذرا من المراكز المركزة على أي أسهم الشركة. ويشير معظم المستشارين الماليين إلى أن أسهم الشركة ينبغي أن تمثل 20 (على الأكثر) من خطة الاستثمار الإجمالية. في حين قد تشعر بالراحة استثمار نسبة أكبر من محفظتك في الشركة الخاصة بك، ببساطة أكثر أمانا لتنويع. استشارة أخصائي الضرائب أندور المالية لتحديد أفضل خطة تنفيذ لمحفظتك. الخلاصة من الناحية النظرية، تعتبر الخيارات طريقة دفع جذابة. ما هي أفضل طريقة لتشجيع الموظفين على المشاركة في نمو الشركة من تقديمها قطعة من الكعكة في الممارسة العملية، ومع ذلك، يمكن أن يكون الاسترداد والضرائب من هذه الصكوك معقدة للغاية. معظم الموظفين لا يفهمون الآثار الضريبية من امتلاك وممارسة خياراتهم. ونتيجة لذلك، فإنها يمكن أن يعاقب بشدة من قبل العم سام وكثيرا ما تفوت على بعض الأموال الناتجة عن هذه العقود. تذكر أن بيع أسهم الموظف الخاص بك مباشرة بعد التمرين سوف تحفز ضريبة أرباح رأس المال على المدى القصير أعلى. الانتظار حتى يصبح مؤهلا للبيع لضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل أقل يمكن أن توفر لك مئات، أو حتى الآلاف. نسبة شارب هي مقياس لحساب العائد المعدل للمخاطر، وأصبحت هذه النسبة معيار الصناعة لمثل هذا. ويعتبر رأس المال العامل مقياسا لكفاءة الشركة وصحتها المالية على المدى القصير. يتم احتساب رأس المال العامل. تأسست وكالة حماية البيئة (إيبا) في ديسمبر 1970 تحت قيادة الرئيس الأمريكي ريتشارد نيكسون. ال. وكانت اللائحة التى تم تنفيذها فى الاول من يناير عام 1994 قد خفضت التعريفات الجمركية فى نهاية الامر وشجعت على تشجيع النشاط الاقتصادى. معيار يمكن من خلاله قياس أداء الضمان أو صندوق الاستثمار المشترك أو مدير الاستثمار. المحفظة المتنقلة هي محفظة افتراضية التي تخزن معلومات بطاقة الدفع على جهاز محمول. إذا كنت تتلقى خيار لشراء الأسهم كدفع للخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو الأسهم المستلمة عند ممارسة الخيار. هناك نوعان من خيارات الأسهم: الخيارات الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم للموظفين أو خطة خيار خيار الحوافز (إسو) هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء أسهم الموظفين ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية. راجع المنشور 525. الدخل الخاضع للضريبة وغير الخاضع للضريبة. للحصول على المساعدة في تحديد ما إذا كنت قد منحت خيارا قانونيا أو غير الأسهم الأسهم. خيارات الأسهم النظامية إذا كان صاحب العمل يمنحك خيارا قانونيا للأوراق المالية، فإنك عادة لا تتضمن أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو تمارس الخيار. ومع ذلك، قد تخضع لضريبة دنيا بديلة في السنة التي تمارس فيها إسو. لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. ومع ذلك، إذا كنت لا تلبي متطلبات فترة عقد خاصة، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع والدخل العادي. تضاف هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة من التصرف في المخزون. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار األسهم، باإلضافة إلى القواعد التي يتم فيها اإلبالغ عن الدخل وكيفية بيان الدخل ألغراض ضريبة الدخل. خیارات مخزون الحوافز - بعد ممارسة إسو، یجب أن تتلقی من رب عملك نموذج 3921 (بدف)، ممارسة خیار التحفیز بموجب المادة 422 (ب). وسوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي (إن وجد) ليتم الإبلاغ عنه عند عودتك. خطة شراء الأسهم للموظفين - بعد أول عملية نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء أسهم الموظفين، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 (بدف)، ونقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف تحت المادة 423 (ج). سوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم المهمة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي الذي سيتم الإبلاغ عنه عند عودتك. خيارات الأسهم غير النظامية إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، فإن مقدار الدخل المطلوب تضمينه والوقت اللازم لإدراجه يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. القيمة العادلة العادلة التي يتم تحديدها بسهولة - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بشكل نشط في سوق راسخة، فيمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بموجبها تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. القيمة السوقية العادلة غير المصممة بسهولة - ال تتمتع معظم الخيارات غير االستراتيجية بقيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. بالنسبة للخيارات غير المالية بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد أي حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ المدفوع، عند ممارسة الخيار. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525. آخر مراجعة أو تحديث: 30 كانون الأول (ديسمبر) 2016